日本オラクルの平均年収と企業偏差値
日本オラクル株式会社の平均年間給与は1,298万円（平均年齢45.3歳、2026年5月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 12 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は79（業種内）です。平均年間給与は2022年5月期の1,122万円から2026年5月期の1,298万円になりました（+15.7%）。
2026年5月期の売上高は2,851億円、営業利益は898億円、営業利益率は31.5%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 23 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 79 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 63 |
| 年収 | 76 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本オラクルと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本プロセスと比較総合 63
- ビジョナルと比較総合 63
- 東映アニメーションと比較総合 63
- 菱友システムズと比較総合 63
開示指標
- 平均年間給与
- 1,298万円
- 平均年齢
- 45.3歳
- 平均勤続年数
- 11.6年
- 従業員数（単体）
- 2,097人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.6%
日本オラクルの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年5月期 | 1,122万円 | — | 43.4歳 | 8.6年 | 2,430人 |
| 2023年5月期 | 1,127万円 | +0.5% | 44.3歳 | 9.1年 | 2,398人 |
| 2024年5月期 | 1,161万円 | +3.0% | 44.2歳 | 9.9年 | 2,257人 |
| 2025年5月期 | 1,259万円 | +8.5% | 44.1歳 | 10.8年 | 2,258人 |
| 2026年5月期 | 1,298万円 | +3.1% | 45.3歳 | 11.6年 | 2,097人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本オラクルの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年5月期 | 2,085億円 | 709億円 | 492億円 | 65.8% | 23.9% | 1,146円 |
| 2022年5月期 | 2,147億円 | 732億円 | 512億円 | 52.9% | 29.7% | 160円 |
| 2023年5月期 | 2,269億円 | 744億円 | 520億円 | 55.4% | 37.0% | 162円 |
| 2024年5月期 | 2,445億円 | 798億円 | 556億円 | 56.4% | 32.0% | 674円 |
| 2025年5月期 | 2,635億円 | 868億円 | 607億円 | 51.7% | 34.2% | 190円 |
| 2026年5月期 | 2,851億円 | 898億円 | 635億円 | 55.6% | 34.5% | 858円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- 働き方テレワーク推進企業 大臣表彰特別奨励賞、2016
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,481 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 2件（計933万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 65.0%
- 女性管理職比率
- 16.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YY0V）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 24.1%（基幹的な職種）
- 女性の育休取得率
- 105.0%（対象とする労働者すべて、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.2% / 86.8%2025年6月1日～2026年5月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 9 | 株式会社ＴＢＳホールディングス | 1,328万円 |
| 10 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1,320万円 |
| 11 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1,315万円 |
| 12 | 日本オラクル株式会社 | 1,298万円 |
| 13 | 株式会社メルカリ | 1,233万円 |
| 14 | 株式会社ＲＫＢ毎日ホールディングス | 1,231万円 |
| 15 | スカパーＪＳＡＴ株式会社 | 1,213万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 20 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 3,395億円 |
| 21 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 2,977億円 |
| 22 | ＧＭＯインターネットグループ株式会社 | 2,853億円 |
| 23 | 日本オラクル株式会社 | 2,851億円 |
| 24 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ | 2,829億円 |
| 25 | トレンドマイクロ株式会社 | 2,760億円 |
| 26 | 株式会社メルカリ | 2,293億円 |