カーリットの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社カーリットの平均年間給与は686万円（平均年齢42.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 113 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の633万円から2026年3月期の686万円になりました（+8.4%）。
2026年3月期の売上高は362億円、営業利益は35億円、営業利益率は9.5%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 126 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 71 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 66 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
カーリットと同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 686万円
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 543人
- 従業員数（連結）
- 1,075人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.1%
カーリットの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 633万円 | — | 39.6歳 | 11.8年 | 94人 |
| 2022年3月期 | 695万円 | +9.8% | 43.4歳 | 15.7年 | 58人 |
| 2023年3月期 | 660万円 | -5.0% | 42.0歳 | 14.1年 | 59人 |
| 2024年3月期 | 667万円 | +1.1% | 41.2歳 | 13.5年 | 65人 |
| 2025年3月期 | 645万円 | -3.4% | 42.3歳 | 15.8年 | 525人 |
| 2026年3月期 | 686万円 | +6.5% | 42.3歳 | 16.0年 | 543人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
カーリットの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 257,240円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 309万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 513 位
カーリットの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 455億円 | 16億円 | 12億円 | 56.9% | 4.5% | 12円 |
| 2022年3月期 | 339億円 | 25億円 | 23億円 | 61.7% | 7.8% | 16円 |
| 2023年3月期 | 360億円 | 26億円 | 22億円 | 64.8% | 7.0% | 20円 |
| 2024年3月期 | 366億円 | 34億円 | 26億円 | 66.7% | 7.4% | 33円 |
| 2025年3月期 | 369億円 | 30億円 | 26億円 | 70.7% | 6.9% | 36円 |
| 2026年3月期 | 362億円 | 35億円 | 30億円 | 69.0% | 7.7% | 42円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 35.7%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 6.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIGR）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 20.7%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 20.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.9% / 59.3%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 110 | 北興化学工業株式会社 | 694万円 |
| 111 | 藤倉化成株式会社 | 692万円 |
| 112 | 南海化学株式会社 | 688万円 |
| 113 | 株式会社カーリット | 686万円 |
| 114 | 日本特殊塗料株式会社 | 686万円 |
| 115 | 東洋紡株式会社 | 685万円 |
| 116 | 住友精化株式会社 | 685万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 123 | 新田ゼラチン株式会社 | 380億円 |
| 124 | ステラケミファ株式会社 | 368億円 |
| 125 | 大阪有機化学工業株式会社 | 363億円 |
| 126 | 株式会社カーリット | 362億円 |
| 127 | 第一稀元素化学工業株式会社 | 358億円 |
| 128 | 大伸化学株式会社 | 346億円 |
| 129 | 東邦アセチレン株式会社 | 346億円 |