藤倉化成の平均年収・インターンと企業偏差値

藤倉化成株式会社の平均年間給与は692万円(平均年齢42.4歳、2026年3月期の有価証券報告書)で、化学の上場企業 197 社中 111 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49(業種内)です。平均年間給与は2022年3月期の678万円から2026年3月期の692万円になりました(+2.1%)。

2026年3月期の売上高は556億円、営業利益は23億円、営業利益率は4.1%です(売上高は化学の上場企業 200 社中 99 位)。

業種
化学
本店所在地
東京都
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E00832

5 軸の偏差値

藤倉化成株式会社の 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収49定着57成長性49財務の健全さ48利益の安定50
化学の上場企業の中での偏差値
年収49
定着57
成長性49
財務の健全さ48
利益の安定50
総合51
藤倉化成株式会社の 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収51定着60成長性47財務の健全さ53利益の安定51
全上場企業の中での偏差値
年収51
定着60
成長性47
財務の健全さ53
利益の安定51
総合55

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

藤倉化成と同業他社を比較

化学で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

藤倉化成の平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
692万円
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
17.5年
従業員数(単体)
427人
従業員数(連結)
1,198人
従業員数の増減率(年率、連結優先)
-1.4%

藤倉化成の平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円800万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期678万円—41.2歳16.4年442人
2023年3月期684万円+0.9%41.3歳16.5年442人
2024年3月期678万円-0.9%41.2歳16.6年437人
2025年3月期683万円+0.8%41.9歳17.3年437人
2026年3月期692万円+1.3%42.4歳17.5年427人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

藤倉化成のインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

埼玉大学 企業・官公庁説明会

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
27卒
日程
2025年10月23日10月23日(木)
日数・形式
1日・対面(埼玉大学 大学会館3階)
応募先
応募フォーム
出典
採用ページ

金沢大学 業界研究&キャリア発見フェア

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
27卒
日程
2025年10月18日10月18日(土)
日数・形式
1日・対面(金沢大学角間キャンパス 自然科学大講義棟)
応募先
応募フォーム
出典
採用ページ

信州大学繊維学部 合同企業説明会

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
27卒
日程
2025年10月17日10月17日(金)
日数・形式
1日・対面(信州大学繊維学部 体育館)
応募先
応募フォーム
出典
採用ページ

藤倉化成の売上高・業績の推移

0200億円400億円600億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期495億円16億円12億円63.0%3.6%16円
2022年3月期482億円12億円7億円67.8%2.1%16円
2023年3月期508億円4億円990万円66.8%0.0%16円
2024年3月期526億円13億円11億円68.1%2.8%16円
2025年3月期555億円13億円5億円69.3%1.3%18円
2026年3月期556億円23億円31億円67.7%7.0%20円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2026年3月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間(法定時間外)
開示なし
有給休暇取得率
開示なし
平均継続勤務年数(男性 / 女性)
18.4年 / 13.2年(正規雇用労働者)※ 2026年3月末時点
採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし

認定・表彰

しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温室効果ガス算定排出量(2023年度)。温対法に基づいて報告された、この法人(単体)の値です。

特定事業所排出者
4,543 t-CO2

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
記録なし
補助金の交付
記録なし
特許の登録
84件
意匠の登録
1件
商標の登録
43件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
49
ダイバーシティ偏差値(全体)
51
男性育休取得率
80.0%
女性管理職比率
5.7%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
75.2%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100YJ15)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合
17.2%(その他)
男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
76.2% / 49.8%2025年4月1日~2026年3月31日

化学で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
108東邦化学工業株式会社699万円
109保土谷化学工業株式会社697万円
110北興化学工業株式会社694万円
111藤倉化成株式会社692万円
112南海化学株式会社688万円
113株式会社カーリット686万円
114日本特殊塗料株式会社686万円

化学で売上高が近い会社

順位企業名売上高
96株式会社有沢製作所565億円
97共和レザー株式会社558億円
98日華化学株式会社557億円
99藤倉化成株式会社556億円
100東邦化学工業株式会社536億円
101株式会社ミルボン529億円
102ニチバン株式会社505億円

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