有沢製作所の平均年収・インターンと企業偏差値

株式会社有沢製作所の平均年間給与は671万円(平均年齢45.4歳、2026年3月期の有価証券報告書)で、化学の上場企業 197 社中 122 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46(業種内)です。平均年間給与は2022年3月期の607万円から2026年3月期の671万円になりました(+10.6%)。

2026年3月期の売上高は565億円、営業利益は58億円、営業利益率は10.3%です(売上高は化学の上場企業 200 社中 96 位)。

業種
化学
本店所在地
新潟県
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E01152

5 軸の偏差値

株式会社有沢製作所の 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収46定着59成長性45財務の健全さ45利益の安定51
化学の上場企業の中での偏差値
年収46
定着59
成長性45
財務の健全さ45
利益の安定51
総合49
株式会社有沢製作所の 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収49定着62成長性45財務の健全さ51利益の安定52
全上場企業の中での偏差値
年収49
定着62
成長性45
財務の健全さ51
利益の安定52
総合54

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

有沢製作所と同業他社を比較

化学で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

有沢製作所の平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
671万円
平均年齢
45.4歳
平均勤続年数
21.0年
従業員数(単体)
641人
従業員数(連結)
1,583人
従業員数の増減率(年率、連結優先)
+2.7%

有沢製作所の平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円800万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期607万円—44.1歳20.3年599人
2023年3月期596万円-1.9%44.8歳20.9年599人
2024年3月期566万円-4.9%44.9歳20.9年607人
2025年3月期677万円+19.5%45.4歳21.3年604人
2026年3月期671万円-0.9%45.4歳21.0年641人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

有沢製作所のインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

研究開発職 インターンシップ

締切
-開催前
種別
インターンシップ
対象
-
職種・テーマ
研究開発職・電子材料・機能構造材料・光学材料
日程
2026年11月〜2027年2月カレンダーに開催予定を掲載(2026年11月〜2027年2月表示)。1~2日のみ、または3日間連続での参加可
日数・形式
1日・対面(ARISAWA Innovation Center)
報酬
なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

生産技術職 インターンシップ

締切
-
種別
インターンシップ
対象
-
職種・テーマ
生産技術職・設計・計装・電気
日程
エントリー後に個別に調整
日数・形式
1日・対面
報酬
なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

有沢製作所の売上高・業績の推移

0200億円400億円600億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期464億円31億円22億円68.8%4.7%39円
2022年3月期431億円33億円39億円69.6%8.3%95円
2023年3月期427億円22億円29億円69.5%6.0%90円
2024年3月期421億円15億円16億円67.2%3.5%60円
2025年3月期498億円49億円40億円67.7%8.4%96円
2026年3月期565億円58億円50億円62.5%10.1%122円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2026年3月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間(法定時間外)
開示なし
有給休暇取得率
63.4%
平均継続勤務年数(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし
採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。

中途採用の人数(男性 / 女性)
14人 / 10人
採用した労働者に占める女性の割合
37.8%(正社員)

認定・表彰

しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温室効果ガス算定排出量(2023年度)。温対法に基づいて報告された、この法人(単体)の値です。

特定事業所排出者
28,092 t-CO2

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
記録なし
補助金の交付
記録なし
特許の登録
41件
意匠の登録
1件
商標の登録
5件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
55
ダイバーシティ偏差値(全体)
55
男性育休取得率
57.1%
女性管理職比率
19.2%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
79.1%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100YCDM)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

女性の育休取得率
100.0%(正社員)
男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
79.2% / 80.6%2025年4月1日~2026年3月31日

化学で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
119川口化学工業株式会社678万円
120東洋合成工業株式会社675万円
121イサム塗料株式会社674万円
122株式会社有沢製作所671万円
123ラサ工業株式会社671万円
124テイカ株式会社667万円
125多木化学株式会社665万円

化学で売上高が近い会社

順位企業名売上高
93日本特殊塗料株式会社619億円
94株式会社バルカー586億円
95テイカ株式会社574億円
96株式会社有沢製作所565億円
97共和レザー株式会社558億円
98日華化学株式会社557億円
99藤倉化成株式会社556億円

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