ニチバンの平均年収・初任給と企業偏差値
ニチバン株式会社の平均年間給与は716万円（平均年齢43.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 99 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の684万円から2026年3月期の716万円になりました（+4.7%）。
2026年3月期の売上高は505億円、営業利益は23億円、営業利益率は4.5%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 102 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 68 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 64 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ニチバンと同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本ゼオンと比較総合 57
- 高砂香料工業と比較総合 57
- アイカ工業と比較総合 58
- リケンテクノスと比較総合 58
開示指標
- 平均年間給与
- 716万円
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 従業員数（単体）
- 778人
- 従業員数（連結）
- 1,271人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.3%
ニチバンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 684万円 | — | 42.4歳 | 18.9年 | 743人 |
| 2023年3月期 | 669万円 | -2.1% | 42.9歳 | 19.0年 | 761人 |
| 2024年3月期 | 688万円 | +2.8% | 42.8歳 | 18.8年 | 771人 |
| 2025年3月期 | 702万円 | +2.0% | 43.1歳 | 19.0年 | 776人 |
| 2026年3月期 | 716万円 | +2.0% | 43.6歳 | 19.5年 | 778人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ニチバンの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 240,250円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 288万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 765 位
ニチバンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 415億円 | 20億円 | 14億円 | 62.2% | 3.6% | 30円 |
| 2022年3月期 | 431億円 | 25億円 | 18億円 | 60.5% | 4.7% | 30円 |
| 2023年3月期 | 456億円 | 16億円 | 24億円 | 58.7% | 6.0% | 35円 |
| 2024年3月期 | 469億円 | 21億円 | 18億円 | 61.3% | 4.4% | 35円 |
| 2025年3月期 | 495億円 | 26億円 | 20億円 | 63.9% | 4.6% | 35円 |
| 2026年3月期 | 505億円 | 23億円 | 17億円 | 65.9% | 3.8% | 40円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 62.2%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.9年 / 16.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 40.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2012年認定、2015年認定、2018年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 17,123 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 54件
- 意匠の登録
- 38件
- 商標の登録
- 116件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 94.7%
- 女性管理職比率
- 12.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 67.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGTG）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.2% / 56.1%2025年1月1日～2025年12月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 96 | 株式会社北の達人コーポレーション | 722万円 |
| 97 | 日本化学工業株式会社 | 720万円 |
| 98 | セントラル硝子株式会社 | 717万円 |
| 99 | ニチバン株式会社 | 716万円 |
| 100 | 大伸化学株式会社 | 716万円 |
| 101 | 田岡化学工業株式会社 | 714万円 |
| 102 | 株式会社Ｉ－ｎｅ | 712万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 99 | 藤倉化成株式会社 | 556億円 |
| 100 | 東邦化学工業株式会社 | 536億円 |
| 101 | 株式会社ミルボン | 529億円 |
| 102 | ニチバン株式会社 | 505億円 |
| 103 | タイガースポリマー株式会社 | 501億円 |
| 104 | 東京インキ株式会社 | 499億円 |
| 105 | 日本カーバイド工業株式会社 | 499億円 |