東邦アセチレンの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
東邦アセチレン株式会社の平均年間給与は620万円（平均年齢40.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 146 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の584万円から2026年3月期の620万円になりました（+6.1%）。
2026年3月期の売上高は346億円、営業利益は19億円、営業利益率は5.5%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 129 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
東邦アセチレンと同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日華化学と比較総合 53
- テイカと比較総合 52
- ナトコと比較総合 53
- 東洋ドライルーブと比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 620万円
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 従業員数（単体）
- 128人
- 従業員数（連結）
- 763人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.5%
東邦アセチレンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 584万円 | — | 42.2歳 | 16.0年 | 131人 |
| 2023年3月期 | 598万円 | +2.4% | 41.4歳 | 16.3年 | 124人 |
| 2024年3月期 | 599万円 | +0.1% | 40.2歳 | 16.2年 | 121人 |
| 2025年3月期 | 614万円 | +2.6% | 40.9歳 | 16.3年 | 119人 |
| 2026年3月期 | 620万円 | +0.8% | 40.4歳 | 16.1年 | 128人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
東邦アセチレンの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 211,200円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 253万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 984 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
東邦アセチレンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 298億円 | 12億円 | 7億円 | 51.6% | 4.9% | 45円 |
| 2022年3月期 | 313億円 | 12億円 | 8億円 | 52.3% | 5.3% | 50円 |
| 2023年3月期 | 341億円 | 15億円 | 10億円 | 52.5% | 6.1% | 60円 |
| 2024年3月期 | 354億円 | 21億円 | 14億円 | 52.0% | 8.3% | 34円 |
| 2025年3月期 | 348億円 | 19億円 | 13億円 | 54.4% | 7.2% | 14円 |
| 2026年3月期 | 346億円 | 19億円 | 13億円 | 56.4% | 6.9% | 14円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 70.2%（その他）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.7年 / 12.4年（総合職・一般職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 80.6% / 75.0%（総合職・一般職）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 30.4%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 21,031 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 6件（計2億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 26
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 34
- 男性育休取得率
- 33.3%
- 女性管理職比率
- 2.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YL3N）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 63.4% / 12.4%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 143 | 高圧ガス工業株式会社 | 623万円 |
| 144 | 戸田工業株式会社 | 622万円 |
| 145 | アキレス株式会社 | 621万円 |
| 146 | 東邦アセチレン株式会社 | 620万円 |
| 147 | スガイ化学工業株式会社 | 618万円 |
| 148 | 東洋ドライルーブ株式会社 | 616万円 |
| 149 | タイガースポリマー株式会社 | 615万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 126 | 株式会社カーリット | 362億円 |
| 127 | 第一稀元素化学工業株式会社 | 358億円 |
| 128 | 大伸化学株式会社 | 346億円 |
| 129 | 東邦アセチレン株式会社 | 346億円 |
| 130 | 日本精化株式会社 | 338億円 |
| 131 | 田岡化学工業株式会社 | 332億円 |
| 132 | 大成ラミックグループ株式会社 | 325億円 |