戸田工業の平均年収・初任給と企業偏差値
戸田工業株式会社の平均年間給与は622万円（平均年齢46.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 144 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の702万円から2026年3月期の622万円になりました（-11.5%）。
2026年3月期の売上高は280億円、営業利益は9億円、営業利益率は3.1%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 141 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 31 |
| 利益の安定 | 32 |
| 総合 | 29 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 39 |
| 総合 | 39 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
戸田工業と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 神東塗料と比較総合 30
- アクシージアと比較総合 29
- フジプレアムと比較総合 29
- ショーエイコーポレーションと比較総合 28
開示指標
- 平均年間給与
- 622万円
- 平均年齢
- 46.6歳
- 平均勤続年数
- 18.4年
- 従業員数（単体）
- 357人
- 従業員数（連結）
- 1,037人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -5.5%
戸田工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 702万円 | — | 47.2歳 | 20.1年 | 374人 |
| 2023年3月期 | 669万円 | -4.6% | 47.3歳 | 20.2年 | 374人 |
| 2024年3月期 | 655万円 | -2.2% | 47.1歳 | 19.9年 | 377人 |
| 2025年3月期 | 642万円 | -2.0% | 46.4歳 | 18.8年 | 368人 |
| 2026年3月期 | 622万円 | -3.1% | 46.6歳 | 18.4年 | 357人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
戸田工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 251,100円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 301万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 591 位
戸田工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 290億円 | 1,100万円 | -41億円 | 19.5% | — | 0円 |
| 2022年3月期 | 353億円 | 25億円 | 31億円 | 24.2% | 30.3% | 0円 |
| 2023年3月期 | 349億円 | 14億円 | 33億円 | 30.5% | 23.1% | 0円 |
| 2024年3月期 | 262億円 | 1億円 | -36億円 | 25.8% | — | 0円 |
| 2025年3月期 | 317億円 | -6億円 | -36億円 | 21.7% | — | 0円 |
| 2026年3月期 | 280億円 | 9億円 | -35億円 | 18.9% | — | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 8.1時間（対象正社員）※ 2025年度実績
- 有給休暇取得率
- 71.7%（正社員）※ 平均取得日数：13.8日（2025年実績）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.0年 / 10.5年（正社員）※ 2025年度実績
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 46.0%（正社員）
認定・表彰
- DXDX 認定2028年1月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 38,898 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 2件（計3億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 91件
- 意匠の登録
- 8件
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 2.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 76.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIHV）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 23.1%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 22.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.1% / 37.5%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 141 | フクビ化学工業株式会社 | 626万円 |
| 142 | 大日本塗料株式会社 | 623万円 |
| 143 | 高圧ガス工業株式会社 | 623万円 |
| 144 | 戸田工業株式会社 | 622万円 |
| 145 | アキレス株式会社 | 621万円 |
| 146 | 東邦アセチレン株式会社 | 620万円 |
| 147 | スガイ化学工業株式会社 | 618万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 138 | ムトー精工株式会社 | 297億円 |
| 139 | 株式会社ＪＣＵ | 297億円 |
| 140 | Ａｉロボティクス株式会社 | 294億円 |
| 141 | 戸田工業株式会社 | 280億円 |
| 142 | 日本化学産業株式会社 | 280億円 |
| 143 | 株式会社ニイタカ | 246億円 |
| 144 | 株式会社 トリケミカル研究所 | 239億円 |