ムトー精工の平均年収と企業偏差値
ムトー精工株式会社の平均年間給与は599万円（平均年齢44.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 154 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の478万円から2026年3月期の599万円になりました（+25.3%）。
2026年3月期の売上高は297億円、営業利益は23億円、営業利益率は7.8%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 138 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ムトー精工と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- レゾナック・ホールディングスと比較総合 51
- ミライアルと比較総合 51
- 第一稀元素化学工業と比較総合 51
- ダイセルと比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 599万円
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 16.6年
- 従業員数（単体）
- 198人
- 従業員数（連結）
- 2,975人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.6%
ムトー精工の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 478万円 | — | 42.9歳 | 15.5年 | 216人 |
| 2022年3月期 | 494万円 | +3.5% | 43.3歳 | 15.9年 | 209人 |
| 2023年3月期 | 509万円 | +3.0% | 43.6歳 | 16.3年 | 203人 |
| 2024年3月期 | 537万円 | +5.5% | 43.9歳 | 16.6年 | 197人 |
| 2025年3月期 | 569万円 | +5.9% | 44.4歳 | 17.0年 | 197人 |
| 2026年3月期 | 599万円 | +5.2% | 44.7歳 | 16.6年 | 198人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ムトー精工の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 192億円 | 11億円 | 3億円 | 51.5% | 2.3% | 20円 |
| 2022年3月期 | 202億円 | 6億円 | 5億円 | 55.4% | 4.1% | 18.5円 |
| 2023年3月期 | 262億円 | 17億円 | 13億円 | 59.2% | 9.0% | 73.5円 |
| 2024年3月期 | 263億円 | 18億円 | 18億円 | 60.9% | 10.7% | 100円 |
| 2025年3月期 | 276億円 | 20億円 | 15億円 | 59.2% | 8.3% | 94.5円 |
| 2026年3月期 | 297億円 | 23億円 | 20億円 | 64.3% | 10.1% | 115円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.4年 / 15.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 16.8%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,476 t-CO2
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGVG）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 16.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 3.8%
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 151 | 日華化学株式会社 | 608万円 |
| 152 | 大倉工業株式会社 | 607万円 |
| 153 | 細谷火工株式会社 | 606万円 |
| 154 | ムトー精工株式会社 | 599万円 |
| 155 | 株式会社ショーエイコーポレーション | 598万円 |
| 156 | 株式会社リップス | 597万円 |
| 157 | ダイキョーニシカワ株式会社 | 594万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 135 | 群栄化学工業株式会社 | 313億円 |
| 136 | 株式会社ソフト９９コーポレーション | 312億円 |
| 137 | 株式会社サンエー化研 | 304億円 |
| 138 | ムトー精工株式会社 | 297億円 |
| 139 | 株式会社ＪＣＵ | 297億円 |
| 140 | Ａｉロボティクス株式会社 | 294億円 |
| 141 | 戸田工業株式会社 | 280億円 |