日本化学産業の平均年収と企業偏差値
日本化学産業株式会社の平均年間給与は637万円（平均年齢41.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 138 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の612万円から2026年3月期の637万円になりました（+4.0%）。
2026年3月期の売上高は280億円、営業利益は34億円、営業利益率は12.1%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 142 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本化学産業と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 637万円
- 平均年齢
- 41.8歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 従業員数（単体）
- 391人
- 従業員数（連結）
- 454人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.6%
日本化学産業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 612万円 | — | 41.8歳 | 16.0年 | 378人 |
| 2023年3月期 | 635万円 | +3.7% | 41.9歳 | 15.8年 | 380人 |
| 2024年3月期 | 596万円 | -6.0% | 42.4歳 | 16.3年 | 384人 |
| 2025年3月期 | 628万円 | +5.3% | 42.5歳 | 16.6年 | 390人 |
| 2026年3月期 | 637万円 | +1.4% | 41.8歳 | 16.3年 | 391人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本化学産業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 196億円 | 24億円 | 18億円 | 85.3% | 4.9% | 28円 |
| 2022年3月期 | 237億円 | 42億円 | 32億円 | 84.8% | 7.9% | 31円 |
| 2023年3月期 | 241億円 | 29億円 | 22億円 | 86.6% | 5.2% | 32円 |
| 2024年3月期 | 224億円 | 22億円 | 17億円 | 86.3% | 3.9% | 46円 |
| 2025年3月期 | 254億円 | 29億円 | 24億円 | 85.6% | 5.1% | 75円 |
| 2026年3月期 | 280億円 | 34億円 | 23億円 | 82.4% | 4.7% | 90円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 5.8時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 50.2%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.3年 / 10.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 6人 / 2人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 19.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 13,317 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 6件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 6件
- 意匠の登録
- 2件
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 3.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YH9F）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 10.2%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.7% / 80.9%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 135 | 森六株式会社 | 644万円 |
| 136 | 東リ株式会社 | 639万円 |
| 137 | 日本カーバイド工業株式会社 | 639万円 |
| 138 | 日本化学産業株式会社 | 637万円 |
| 139 | 株式会社アルマード | 634万円 |
| 140 | 株式会社サンエー化研 | 629万円 |
| 141 | フクビ化学工業株式会社 | 626万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 139 | 株式会社ＪＣＵ | 297億円 |
| 140 | Ａｉロボティクス株式会社 | 294億円 |
| 141 | 戸田工業株式会社 | 280億円 |
| 142 | 日本化学産業株式会社 | 280億円 |
| 143 | 株式会社ニイタカ | 246億円 |
| 144 | 株式会社 トリケミカル研究所 | 239億円 |
| 145 | 石原ケミカル株式会社 | 235億円 |