トランザクションの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社トランザクションの平均年間給与は591万円（平均年齢40.4歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、その他製品の上場企業 108 社中 50 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年8月期の554万円から2025年8月期の591万円になりました（+6.6%）。
2025年8月期の売上高は275億円、営業利益は57億円、営業利益率は20.8%です（売上高はその他製品の上場企業 110 社中 53 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 34 |
| 成長性 | 58 |
| 財務の健全さ | 69 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 68 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
トランザクションと同業他社を比較
その他製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- フジシールインターナショナルと比較総合 54
- アビックスと比較総合 54
- 壽屋と比較総合 54
- 日本アイ・エス・ケイと比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 591万円
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 6.4年
- 従業員数（単体）
- 30人
- 従業員数（連結）
- 495人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.9%
トランザクションの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年8月期 | 554万円 | — | 39.9歳 | 5.4年 | 27人 |
| 2023年8月期 | 558万円 | +0.6% | 38.3歳 | 4.9年 | 28人 |
| 2024年8月期 | 573万円 | +2.7% | 39.3歳 | 5.1年 | 32人 |
| 2025年8月期 | 591万円 | +3.2% | 40.4歳 | 6.4年 | 30人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
トランザクションの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 286,000円
- 固定残業代
- 含む（月20時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 343万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 200 位
トランザクションの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 185億円 | — | 17億円 | 73.9% | 18.1% | 18円 |
| 2021年8月期 | 171億円 | 28億円 | 21億円 | 78.5% | 19.5% | 22円 |
| 2022年8月期 | 183億円 | 32億円 | 22億円 | 80.2% | 17.8% | 25円 |
| 2023年8月期 | 230億円 | 47億円 | 33億円 | 78.8% | 22.3% | 35円 |
| 2024年8月期 | 250億円 | 52億円 | 38億円 | 81.3% | 21.9% | 39円 |
| 2025年8月期 | 275億円 | 57億円 | 41億円 | 82.6% | 21.6% | 57円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 60
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 31.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X6MS）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 67.2% / 25.1%2024年9月1日～2025年8月31日
その他製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 47 | 株式会社河合楽器製作所 | 602万円 |
| 48 | ピープル株式会社 | 600万円 |
| 49 | 株式会社ダイキアクシス | 596万円 |
| 50 | 株式会社トランザクション | 591万円 |
| 51 | 永大産業株式会社 | 588万円 |
| 52 | 株式会社ビーアンドピー | 579万円 |
| 53 | 株式会社グラファイトデザイン | 575万円 |
その他製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 50 | 萩原工業株式会社 | 319億円 |
| 51 | 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ | 312億円 |
| 52 | 南海プライウッド株式会社 | 291億円 |
| 53 | 株式会社トランザクション | 275億円 |
| 54 | タカノ株式会社 | 248億円 |
| 55 | ニホンフラッシュ株式会社 | 235億円 |
| 56 | 株式会社リーガルコーポレーション | 228億円 |