やまびこの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社やまびこの平均年間給与は806万円（平均年齢44.1歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 34 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の710万円から2025年12月期の806万円になりました（+13.5%）。
2025年12月期の売上高は1,740億円、営業利益は197億円、営業利益率は11.3%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 46 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
やまびこと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 806万円
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 18.4年
- 従業員数（単体）
- 1,085人
- 従業員数（連結）
- 2,945人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.2%
やまびこの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 710万円 | — | 43.4歳 | 18.1年 | 1,140人 |
| 2023年12月期 | 718万円 | +1.0% | 43.7歳 | 18.1年 | 1,145人 |
| 2024年12月期 | 792万円 | +10.3% | 44.0歳 | 18.4年 | 1,119人 |
| 2025年12月期 | 806万円 | +1.8% | 44.1歳 | 18.4年 | 1,085人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
やまびこの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 285,480円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 343万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 201 位
やまびこのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
研究開発職「未来のエネルギーを“設計する”― 分散型エネルギー×新事業創出インターン」
- 締切
- 2026年11月8日募集中
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 研究開発職・電気電子・制御・回路設計・情報
- 日程
- 2026年12月9日〜2026年12月11日2026年12月9日(水)9:00～ 12月11日(金)15:00
- 日数・形式
- 3日・対面（東京）
- 選考
- ES
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
WEBオープンカンパニー「国内外マーケット紹介と製品の活躍・グローバルに展開する機械メーカーでの職種とは」
- 締切
- -通年
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 日程
- 随時開催（Zoomを使用します）
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
製品開発職「製品の設計～実験/ものづくりを体感する1日間─産業用機械の開発職の仕事体験─」
- 締切
- 2026年10月18日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 製品開発職・機械設計・回路設計・電気電子・制御
- 日程
- 2026年11月12日2026年11月12日(木)8:50～17:30
- 日数・形式
- 1日・対面（広島）
- 選考
- ES
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
生産技術/品質管理職「生産技術・品質管理の役割を体感する1日間―ものづくりを支える技術の仕事体験─」
- 締切
- 2026年10月18日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 生産技術・品質管理
- 日程
- 2026年11月13日2026年11月13日(金)8:50～17:30
- 日数・形式
- 1日・対面（広島）
- 選考
- ES
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
製品開発職「製品の設計～実験/ものづくりを体感する1日間─小型屋外作業機械の開発職の仕事体験─」
- 締切
- 2026年10月18日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 製品開発職・機械設計
- 日程
- 2026年11月19日2026年11月19日(木)8:50～17:00
- 日数・形式
- 1日・対面（東京）
- 選考
- ES
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
やまびこの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 1,320億円 | — | 66億円 | 55.8% | 11.4% | 40円 |
| 2021年12月期 | 1,423億円 | 93億円 | 75億円 | 56.2% | 11.7% | 45円 |
| 2022年12月期 | 1,562億円 | 87億円 | 63億円 | 54.8% | 8.6% | 52円 |
| 2023年12月期 | 1,514億円 | 142億円 | 91億円 | 65.2% | 11.0% | 55円 |
| 2024年12月期 | 1,648億円 | 196億円 | 159億円 | 68.9% | 16.3% | 90円 |
| 2025年12月期 | 1,740億円 | 197億円 | 144億円 | 70.8% | 12.7% | 90円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 73.1%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.6年 / 9.7年（総合職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 69.0% / 69.0%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 11人 / 3人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 11.3倍 / 8.3倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 16.0%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2021年認定
- DXDX 認定2027年3月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 11,503 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 139件
- 意匠の登録
- 32件
- 商標の登録
- 22件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 88.2%
- 女性管理職比率
- 4.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSYR）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 6.5%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 9.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 88.4% / 80.2%2025年1月1日～2025年12月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 31 | 株式会社テクノスマート | 816万円 |
| 32 | 木村工機株式会社 | 813万円 |
| 33 | 荏原実業株式会社 | 811万円 |
| 34 | 株式会社やまびこ | 806万円 |
| 35 | オイレス工業株式会社 | 806万円 |
| 36 | 株式会社三井Ｅ＆Ｓ | 802万円 |
| 37 | 日精エー・エス・ビー機械株式会社 | 802万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 43 | 株式会社キッツ | 1,767億円 |
| 44 | アマノ株式会社 | 1,765億円 |
| 45 | 新東工業株式会社 | 1,762億円 |
| 46 | 株式会社やまびこ | 1,740億円 |
| 47 | 株式会社タクマ | 1,656億円 |
| 48 | 株式会社サトー | 1,634億円 |
| 49 | リケンＮＰＲ株式会社 | 1,631億円 |