荏原実業の平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値

荏原実業株式会社の平均年間給与は811万円(平均年齢42.3歳、2025年12月期の有価証券報告書)で、機械の上場企業 205 社中 33 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は59(業種内)です。平均年間給与は2022年12月期の708万円から2025年12月期の811万円になりました(+14.6%)。

2025年12月期の売上高は412億円、営業利益は61億円、営業利益率は14.9%です(売上高は機械の上場企業 211 社中 104 位)。

業種
機械
本店所在地
東京都
決算期
2025-12-31
EDINET コード
E01714

5 軸の偏差値

荏原実業株式会社の 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収59定着46成長性53財務の健全さ44利益の安定56
機械の上場企業の中での偏差値
年収59
定着46
成長性53
財務の健全さ44
利益の安定56
総合53
荏原実業株式会社の 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収58定着54成長性50財務の健全さ49利益の安定55
全上場企業の中での偏差値
年収58
定着54
成長性50
財務の健全さ49
利益の安定55
総合56

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

荏原実業と同業他社を比較

機械で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

荏原実業の平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
811万円
平均年齢
42.3歳
平均勤続年数
14.3年
従業員数(単体)
458人
従業員数(連結)
548人
従業員数の増減率(年率、連結優先)
+2.2%

荏原実業の平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円800万円1,000万円2022/122023/122024/122025/12
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年12月期708万円—42.5歳14.4年457人
2023年12月期763万円+7.7%42.6歳14.6年471人
2024年12月期764万円+0.2%42.6歳14.3年493人
2025年12月期811万円+6.2%42.3歳14.3年458人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

荏原実業の初任給と中途の年収

初任給(大卒・月給)
300,000円
固定残業代
-
初任給 × 12(賞与を除く)
360万円
初任給の順位
上場企業 1,018 社中 99 位
200万400万600万800万1,000万360万円以上(3件): 建築設備・機械営業、設計技術、施工管理3
求人 3 件の年収(数字は同じ年収の件数)平均年間給与初任給 × 12

出典:採用ページ・求人(2026年10月16日取得)、有価証券報告書(2025年12月期)。中途の年収は求人の提示額です。算出方法

荏原実業のインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

2025年 1dayインターンシップ

締切
-
種別
インターンシップ
対象
-
日程
-
日数・形式
1日・対面(荏原実業 銀座本社(東京都中央区銀座七丁目14番1号))
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

荏原実業の売上高・業績の推移

0100億円200億円300億円400億円500億円2020/122021/122022/122023/122024/122025/12
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2020年12月期303億円—23億円51.4%14.8%110円
2021年12月期325億円40億円32億円53.6%17.6%122.5円
2022年12月期302億円28億円22億円54.9%11.6%85円
2023年12月期363億円40億円31億円50.2%15.9%85円
2024年12月期375億円43億円32億円54.6%14.2%95円
2025年12月期412億円61億円44億円57.7%17.1%120円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2025年12月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間(法定時間外)
9.5時間(対象正社員)
有給休暇取得率
71.1%(総合職)
平均継続勤務年数(男性 / 女性)
14.7年 / 13.5年(総合職)
採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。

中途採用の人数(男性 / 女性)
7人 / 1人
採用した労働者に占める女性の割合
23.1%(その他)

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温対法の排出量の公表値がありません(排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません)。

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
記録なし
補助金の交付
記録なし
特許の登録
26件
意匠の登録
3件
商標の登録
11件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
57
ダイバーシティ偏差値(全体)
52
男性育休取得率
100.0%
女性管理職比率
8.3%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
68.4%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100XPJL)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合
18.0%(その他)
係長級に占める女性の割合
10.8%
女性の育休取得率
0.0%(対象とする労働者すべて、育児目的休暇等を含む)
男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
69.7% / 37.6%2025年1月1日~2025年12月31日

機械で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
30カナデビア株式会社830万円
31株式会社テクノスマート816万円
32木村工機株式会社813万円
33荏原実業株式会社811万円
34株式会社やまびこ806万円
35オイレス工業株式会社806万円
36株式会社三井E&S802万円

機械で売上高が近い会社

順位企業名売上高
101旭ダイヤモンド工業株式会社420億円
102小倉クラッチ株式会社417億円
103株式会社丸山製作所413億円
104荏原実業株式会社412億円
105ユニオンツール株式会社402億円
106西部電機株式会社393億円
107株式会社ジャノメ390億円

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