ユニオンツールの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
ユニオンツール株式会社の平均年間給与は714万円（平均年齢42.2歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 79 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の613万円から2025年12月期の714万円になりました（+16.6%）。
2025年12月期の売上高は402億円、営業利益は87億円、営業利益率は21.7%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 105 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 65 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 65 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ユニオンツールと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 牧野フライス製作所と比較総合 64
- 小松製作所と比較総合 64
- ＳＭＣと比較総合 64
- マックスと比較総合 65
開示指標
- 平均年間給与
- 714万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 19.2年
- 従業員数（単体）
- 905人
- 従業員数（連結）
- 1,530人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.0%
ユニオンツールの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 613万円 | — | 41.1歳 | 18.6年 | 854人 |
| 2023年12月期 | 550万円 | -10.2% | 41.6歳 | 19.2年 | 852人 |
| 2024年12月期 | 651万円 | +18.4% | 42.0歳 | 19.4年 | 865人 |
| 2025年12月期 | 714万円 | +9.7% | 42.2歳 | 19.2年 | 905人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ユニオンツールの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 282,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 338万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 217 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ユニオンツールの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 228億円 | — | 25億円 | 93.0% | 4.7% | 70円 |
| 2021年12月期 | 282億円 | 54億円 | 38億円 | 91.5% | 6.7% | 77円 |
| 2022年12月期 | 291億円 | 62億円 | 50億円 | 92.0% | 8.1% | 84円 |
| 2023年12月期 | 253億円 | 38億円 | 31億円 | 95.3% | 4.7% | 84円 |
| 2024年12月期 | 326億円 | 69億円 | 53億円 | 92.7% | 7.5% | 105円 |
| 2025年12月期 | 402億円 | 87億円 | 61億円 | 90.7% | 8.0% | 130円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 26.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 25人 / 15人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 34.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 15,287 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 33件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 12件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 65
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 83.3%
- 女性管理職比率
- 9.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSU7）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 25.2%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 16.1%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.1% / 89.7%2025年1月1日～2025年12月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 76 | 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ | 719万円 |
| 77 | レオン自動機株式会社 | 717万円 |
| 78 | ナブテスコ株式会社 | 715万円 |
| 79 | ユニオンツール株式会社 | 714万円 |
| 80 | 株式会社日本製鋼所 | 714万円 |
| 81 | 株式会社 東京自働機械製作所 | 710万円 |
| 82 | 株式会社ナガオカ | 709万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 102 | 小倉クラッチ株式会社 | 417億円 |
| 103 | 株式会社丸山製作所 | 413億円 |
| 104 | 荏原実業株式会社 | 412億円 |
| 105 | ユニオンツール株式会社 | 402億円 |
| 106 | 西部電機株式会社 | 393億円 |
| 107 | 株式会社ジャノメ | 390億円 |
| 108 | トリニティ工業株式会社 | 390億円 |