ナブテスコの平均年収・初任給と企業偏差値
ナブテスコ株式会社の平均年間給与は715万円（平均年齢42.6歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 78 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2021年12月期の717万円から2025年12月期の715万円になりました（-0.2%）。
2025年12月期の売上高は3,079億円、営業利益は210億円、営業利益率は6.8%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 26 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 37 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ナブテスコと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 旭精機工業と比較総合 46
- タダノと比較総合 46
- ＮＦＫホールディングスと比較総合 46
- 東京機械製作所と比較総合 46
開示指標
- 平均年間給与
- 715万円
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 16.9年
- 従業員数（単体）
- 2,186人
- 従業員数（連結）
- 8,472人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.9%
ナブテスコの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年12月期 | 717万円 | — | 42.5歳 | 17.2年 | 2,369人 |
| 2022年12月期 | 735万円 | +2.6% | 42.6歳 | 17.3年 | 2,390人 |
| 2023年12月期 | 696万円 | -5.3% | 42.4歳 | 17.0年 | 2,448人 |
| 2024年12月期 | 686万円 | -1.5% | 42.4歳 | 17.1年 | 2,485人 |
| 2025年12月期 | 715万円 | +4.3% | 42.6歳 | 16.9年 | 2,186人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ナブテスコの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 273,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 328万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 318 位
ナブテスコの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 2,794億円 | 284億円 | 203億円 | 56.4% | 10.5% | 75円 |
| 2021年12月期 | 2,996億円 | 297億円 | 648億円 | 49.9% | 29.4% | 77円 |
| 2022年12月期 | 3,091億円 | 187億円 | 104億円 | 54.3% | 4.2% | 78円 |
| 2023年12月期 | 3,334億円 | 167億円 | 142億円 | 61.3% | 5.5% | 80円 |
| 2024年12月期 | 2,805億円 | 132億円 | 102億円 | 60.6% | 3.8% | 80円 |
| 2025年12月期 | 3,079億円 | 210億円 | 153億円 | 58.6% | 5.6% | 80円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 22.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 85.2%（一般社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.2年 / 14.2年（一般社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 67.2% / 51.7%（一般社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 42人 / 12人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 8.4倍 / 6.7倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 16.8%（その他）
認定・表彰
- DXDX 認定2027年9月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 37,384 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 642件
- 意匠の登録
- 226件
- 商標の登録
- 47件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 54
- 男性育休取得率
- 91.9%
- 女性管理職比率
- 3.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z4C8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 12.1%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 9.6%
- 女性の育休取得率
- 77.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.8% / 80.3%2025年1月1日～2025年12月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 75 | サムコ 株式会社 | 720万円 |
| 76 | 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ | 719万円 |
| 77 | レオン自動機株式会社 | 717万円 |
| 78 | ナブテスコ株式会社 | 715万円 |
| 79 | ユニオンツール株式会社 | 714万円 |
| 80 | 株式会社日本製鋼所 | 714万円 |
| 81 | 株式会社 東京自働機械製作所 | 710万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 23 | 株式会社三井Ｅ＆Ｓ | 3,532億円 |
| 24 | 株式会社タダノ | 3,495億円 |
| 25 | グローリー株式会社 | 3,396億円 |
| 26 | ナブテスコ株式会社 | 3,079億円 |
| 27 | 株式会社椿本チエイン | 2,959億円 |
| 28 | 株式会社日本製鋼所 | 2,749億円 |
| 29 | 三浦工業株式会社 | 2,687億円 |