テクマトリックスの平均年収・初任給と企業偏差値
テクマトリックス株式会社の平均年間給与は846万円（平均年齢38.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 72 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は62（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の783万円から2026年3月期の846万円になりました（+8.1%）。
2026年3月期の売上高は717億円、営業利益は78億円、営業利益率は10.8%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 56 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 72 |
| 総合 | 62 |
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 62 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 66 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
テクマトリックスと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＫＹＣＯＭホールディングスと比較総合 62
- ＣＡＣ Ｈｏｌｄｉｎｇｓと比較総合 62
- ティアンドエスグループと比較総合 62
- フジ・メディア・ホールディングスと比較総合 62
開示指標
- 平均年間給与
- 846万円
- 平均年齢
- 38.0歳
- 平均勤続年数
- 8.5年
- 従業員数（単体）
- 666人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +6.9%
テクマトリックスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 783万円 | — | 37.8歳 | 8.3年 | 511人 |
| 2023年3月期 | 787万円 | +0.4% | 37.8歳 | 8.3年 | 544人 |
| 2024年3月期 | 801万円 | +1.9% | 38.0歳 | 8.3年 | 553人 |
| 2025年3月期 | 833万円 | +3.9% | 37.9歳 | 8.5年 | 619人 |
| 2026年3月期 | 846万円 | +1.7% | 38.0歳 | 8.5年 | 666人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
テクマトリックスの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 250,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 300万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 646 位
テクマトリックスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 306億円 | 36億円 | 23億円 | 40.5% | 16.4% | 19円 |
| 2022年3月期 | 365億円 | 37億円 | 24億円 | 32.4% | 14.9% | 20円 |
| 2023年3月期 | 460億円 | 51億円 | 30億円 | 28.9% | 16.4% | 23円 |
| 2024年3月期 | 533億円 | 59億円 | 35億円 | 25.4% | 17.4% | 28円 |
| 2025年3月期 | 649億円 | 67億円 | 41億円 | 22.9% | 17.7% | 34円 |
| 2026年3月期 | 717億円 | 78億円 | 52億円 | 21.7% | 20.5% | 52円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 30.4%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2024年認定
- 子育て支援くるみん2013年認定、2019年認定
- DXDX 認定2027年7月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 5件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 13件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 81.8%
- 女性管理職比率
- 5.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YL8T）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 26.9%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.8% / 61.2%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 69 | 株式会社デジタルガレージ | 850万円 |
| 70 | ＵＬＳグループ株式会社 | 849万円 |
| 71 | ＨＥＮＮＧＥ株式会社 | 848万円 |
| 72 | テクマトリックス株式会社 | 846万円 |
| 73 | ＬｉＮＫＸ株式会社 | 845万円 |
| 74 | ＧＭＯインターネットグループ株式会社 | 841万円 |
| 75 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント | 831万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 53 | 株式会社ＷＯＷＯＷ | 771億円 |
| 54 | ＪＢＣＣホールディングス株式会社 | 760億円 |
| 55 | フューチャー株式会社 | 760億円 |
| 56 | テクマトリックス株式会社 | 717億円 |
| 57 | 株式会社アルゴグラフィックス | 715億円 |
| 58 | 株式会社電算システムホールディングス | 681億円 |
| 59 | 株式会社クロップス | 675億円 |