フューチャーの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
フューチャー株式会社の平均年間給与は795万円（平均年齢36.5歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 100 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は59（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の734万円から2025年12月期の795万円になりました（+8.2%）。
2025年12月期の売上高は760億円、営業利益は162億円、営業利益率は21.3%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 55 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
フューチャーと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アクモスと比較総合 56
- ソリトンシステムズと比較総合 56
- Ｇｌｏｂｅｅと比較総合 56
- スペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングスと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 795万円
- 平均年齢
- 36.5歳
- 平均勤続年数
- 6.0年
- 従業員数（単体）
- 377人
- 従業員数（連結）
- 3,624人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +10.7%
フューチャーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 734万円 | — | 33.6歳 | 4.4年 | 336人 |
| 2023年12月期 | 797万円 | +8.5% | 36.1歳 | 5.9年 | 219人 |
| 2024年12月期 | 798万円 | +0.1% | 36.5歳 | 5.8年 | 331人 |
| 2025年12月期 | 795万円 | -0.4% | 36.5歳 | 6.0年 | 377人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
フューチャーの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 406,300円
- 固定残業代
- 含む（月50時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 488万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 2 位
フューチャーのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
Research Camp
- 締切
- -
- 種別
- 長期・就業型
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 自然言語処理に関する研究・画像AIに関する研究開発
- 日程
- 期間：約1か月（開始時期、勤務期間、勤務時間は相談の上決定）
- 日数・形式
- 約20日・対面・オンライン（リモート／当社大崎オフィス）
- 報酬
- 月給 500,000円交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 選考
- エントリーシート提出 → 面接1〜2回
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
Engineer Camp
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 自然言語処理・LLMを用いたAIエージェント開発・画像AI・計画最適化・MLOps/LLMOps・ウェブアプリケーション開発
- 日程
- 2026年8月〜9月4週間程度。多くのコースは8/17（月）開始（コースにより8/19開始）
- 日数・形式
- 約20日・対面・オンライン
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
Project Camp
- 締切
- 2026年6月3日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- ITコンサルタント
- 日程
- 2026年7月29日〜2026年7月31日、2026年8月5日〜2026年8月7日、2026年8月19日〜2026年8月21日、2026年8月25日〜2026年8月27日、2026年9月8日〜2026年9月10日、2026年9月14日〜2026年9月16日、2026年9月16日〜2026年9月18日、2026年9月28日〜2026年9月30日第1ターム 2026年7月29日〜7月31日 ほか全8ターム（〜9月30日）
- 日数・形式
- 3日・対面（東京都品川区 フューチャー大崎オフィス）
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 選考
- エントリーフォーム＆Webテスト → 面接（1回）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
フューチャーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 443億円 | — | 38億円 | 76.6% | 11.1% | 40円 |
| 2021年12月期 | 487億円 | 90億円 | 64億円 | 76.7% | 15.9% | 51円 |
| 2022年12月期 | 537億円 | 122億円 | 92億円 | 77.3% | 21.3% | 37円 |
| 2023年12月期 | 593億円 | 137億円 | 92億円 | 77.8% | 19.2% | 40円 |
| 2024年12月期 | 699億円 | 147億円 | 103億円 | 60.3% | 19.3% | 42円 |
| 2025年12月期 | 760億円 | 162億円 | 117億円 | 64.4% | 19.8% | 46円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 0.0時間（対象正社員）※ 「（1年間の対象労働者の総労働時間数の合計）－（1年間の法定労働時間＝40×1年間の日数÷7×対象労働者数）」÷12ヶ月÷「対象労働者数（※）」
- 有給休暇取得率
- 73.3%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.2年 / 5.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 30.4% / 28.6%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 67人 / 23人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 23.0%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計1,680万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 52件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 55
- 男性育休取得率
- 89.7%
- 女性管理職比率
- 11.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XTFP）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 21.2%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.7% / 66.7%2025年1月1日～2025年12月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 97 | サイバーソリューションズ株式会社 | 799万円 |
| 98 | 株式会社システムサポートホールディングス | 799万円 |
| 99 | 株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ | 798万円 |
| 100 | フューチャー株式会社 | 795万円 |
| 101 | データセクション株式会社 | 793万円 |
| 102 | 株式会社フィックスターズ | 791万円 |
| 103 | 株式会社ネクストジェン | 787万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 52 | 株式会社アイスタイル | 818億円 |
| 53 | 株式会社ＷＯＷＯＷ | 771億円 |
| 54 | ＪＢＣＣホールディングス株式会社 | 760億円 |
| 55 | フューチャー株式会社 | 760億円 |
| 56 | テクマトリックス株式会社 | 717億円 |
| 57 | 株式会社アルゴグラフィックス | 715億円 |
| 58 | 株式会社電算システムホールディングス | 681億円 |