デジタルガレージの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社デジタルガレージの平均年間給与は850万円（平均年齢39.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 69 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は61（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の677万円から2026年3月期の850万円になりました（+25.6%）。
2026年3月期の売上高は410億円です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 92 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 37 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 40 |
| 総合 | 38 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
デジタルガレージと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ユビキタスＡＩと比較総合 43
- ｃｏｌｙと比較総合 43
- アクリートと比較総合 43
- エディアと比較総合 43
開示指標
- 平均年間給与
- 850万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均勤続年数
- 5.8年
- 従業員数（単体）
- 557人
- 従業員数（連結）
- 1,383人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +9.0%
デジタルガレージの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 677万円 | — | 36.0歳 | 4.5年 | 471人 |
| 2022年3月期 | 693万円 | +2.4% | 37.3歳 | 5.2年 | 449人 |
| 2023年3月期 | 763万円 | +10.1% | 38.0歳 | 5.1年 | 471人 |
| 2024年3月期 | 792万円 | +3.9% | 38.5歳 | 5.2年 | 528人 |
| 2025年3月期 | 824万円 | +4.0% | 39.2歳 | 5.5年 | 564人 |
| 2026年3月期 | 850万円 | +3.1% | 39.7歳 | 5.8年 | 557人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
デジタルガレージの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 354,191円
- 固定残業代
- 含む（月30時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 425万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 14 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
デジタルガレージの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 405億円 | — | 98億円 | 34.8% | 17.1% | 32円 |
| 2022年3月期 | 730億円 | — | 303億円 | 41.3% | 38.4% | 35円 |
| 2023年3月期 | 301億円 | — | -91億円 | 37.0% | -10.3% | 37円 |
| 2024年3月期 | 379億円 | — | 58億円 | 38.6% | 6.9% | 40円 |
| 2025年3月期 | 383億円 | — | -72億円 | 33.3% | -8.7% | 53円 |
| 2026年3月期 | 410億円 | — | 13億円 | 34.6% | 1.7% | 47円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 71.3%（正社員）※ 2025年4月1日～2026年3月31日までで算出
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 5.5年 / 5.9年（正社員）※ 2026年3月31日時点
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 38.6%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 42件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 54.0%
- 女性管理職比率
- 18.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIB5）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 40.6%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.2% / 72.3%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 66 | 東映アニメーション株式会社 | 855万円 |
| 67 | 株式会社エクサウィザーズ | 855万円 |
| 68 | コナミグループ株式会社 | 850万円 |
| 69 | 株式会社デジタルガレージ | 850万円 |
| 70 | ＵＬＳグループ株式会社 | 849万円 |
| 71 | ＨＥＮＮＧＥ株式会社 | 848万円 |
| 72 | テクマトリックス株式会社 | 846万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 89 | 株式会社ソフトウェア・サービス | 423億円 |
| 90 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 | 421億円 |
| 91 | ＧＯ株式会社 | 414億円 |
| 92 | 株式会社デジタルガレージ | 410億円 |
| 93 | 株式会社アルファシステムズ | 407億円 |
| 94 | 株式会社サーバーワークス | 400億円 |
| 95 | 株式会社出前館 | 397億円 |