アルバイトタイムスの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社アルバイトタイムスの平均年間給与は545万円（平均年齢40.8歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 312 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の532万円から2026年2月期の545万円になりました（+2.3%）。
2026年2月期の売上高は47億円、営業利益は2億円、営業利益率は3.4%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 412 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 39 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 39 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 39 |
| 総合 | 43 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アルバイトタイムスと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アイズと比較総合 49
- イオレと比較総合 49
- さくらさくプラスと比較総合 49
- ナルネットコミュニケーションズと比較総合 49
アルバイトタイムスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 545万円
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 11.5年
- 従業員数（単体）
- 165人
- 従業員数（連結）
- 188人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.2%
アルバイトタイムスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 532万円 | — | 39.9歳 | 10.8年 | 145人 |
| 2023年2月期 | 511万円 | -3.9% | 39.2歳 | 10.5年 | 159人 |
| 2024年2月期 | 521万円 | +2.0% | 39.4歳 | 10.7年 | 165人 |
| 2025年2月期 | 518万円 | -0.7% | 40.0歳 | 11.1年 | 169人 |
| 2026年2月期 | 545万円 | +5.1% | 40.8歳 | 11.5年 | 165人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アルバイトタイムスの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年2月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
アルバイトタイムスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 31億円 | -5億円 | -5億円 | 88.4% | -10.7% | 0円 |
| 2022年2月期 | 36億円 | 49万円 | 3,997万円 | 87.2% | 0.9% | 3円 |
| 2023年2月期 | 40億円 | 1億円 | 4,418万円 | 87.9% | 1.0% | 3円 |
| 2024年2月期 | 43億円 | 1億円 | -3,284万円 | 83.6% | -0.9% | 5円 |
| 2025年2月期 | 42億円 | 1億円 | -5億円 | 83.5% | -15.3% | 5円 |
| 2026年2月期 | 47億円 | 2億円 | 2億円 | 79.0% | 6.7% | 5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 23.0時間（対象正社員）※ 対象者に管理監督者等を含む。
- 有給休暇取得率
- 73.6%（正社員（総合職））
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.6年 / 9.1年（正社員（総合職））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 22.2% / 26.3%（正社員（総合職））
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 3人 / 6人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 43.7%（その他）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 10件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 39
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 40
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 25.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 47.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y5RZ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 43.7%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.6% / 93.5%2024年3月1日～2025年2月28日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 309 | 株式会社エイチ・アイ・エス | 549万円 |
| 310 | 株式会社ビー・エム・エル | 547万円 |
| 311 | 株式会社グラッドキューブ | 545万円 |
| 312 | 株式会社アルバイトタイムス | 545万円 |
| 313 | ログリー株式会社 | 543万円 |
| 314 | 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ | 543万円 |
| 315 | セーラー広告株式会社 | 543万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 409 | 株式会社スポーツフィールド | 48億円 |
| 410 | 株式会社旅工房 | 48億円 |
| 411 | 株式会社ＪＳＨ | 47億円 |
| 412 | 株式会社アルバイトタイムス | 47億円 |
| 413 | 株式会社キャスター | 46億円 |
| 414 | Ｃｒｏｓｓ Ｅホールディングス株式会社 | 46億円 |
| 415 | ベルトラ株式会社 | 46億円 |