スポーツフィールドの平均年収と企業偏差値
株式会社スポーツフィールドの平均年間給与は521万円（平均年齢29.6歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 351 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の466万円から2025年12月期の521万円になりました（+11.8%）。
2025年12月期の売上高は48億円、営業利益は11億円、営業利益率は22.5%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 409 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 61 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 37 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 68 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 35 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
スポーツフィールドと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- いちごと比較総合 54
- 日本ホスピスホールディングスと比較総合 54
- ＧＭＯ ＴＥＣＨホールディングスと比較総合 54
- 新日本科学と比較総合 55
スポーツフィールドの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 521万円
- 平均年齢
- 29.6歳
- 平均勤続年数
- 3.9年
- 従業員数（単体）
- 324人
- 従業員数（連結）
- 335人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +11.5%
スポーツフィールドの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 466万円 | — | 29.3歳 | 3.6年 | 241人 |
| 2023年12月期 | 464万円 | -0.5% | 29.4歳 | 3.8年 | 270人 |
| 2024年12月期 | 508万円 | +9.5% | 29.7歳 | 4.3年 | 296人 |
| 2025年12月期 | 521万円 | +2.6% | 29.6歳 | 3.9年 | 324人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
スポーツフィールドの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 19億円 | — | 1,706万円 | 30.0% | 3.9% | 0円 |
| 2021年12月期 | 21億円 | -3,247万円 | -1億円 | 23.9% | -19.4% | 0円 |
| 2022年12月期 | 29億円 | 6億円 | 4億円 | 36.7% | 71.8% | 0円 |
| 2023年12月期 | 34億円 | 9億円 | 6億円 | 60.1% | 56.1% | 33円 |
| 2024年12月期 | 38億円 | 9億円 | 6億円 | 65.1% | 37.8% | 16円 |
| 2025年12月期 | 48億円 | 11億円 | 8億円 | 62.6% | 37.4% | 21円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 49.2%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 14件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 38
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 39
- 男性育休取得率
- 37.5%
- 女性管理職比率
- 9.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 63.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XS6L）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 43.8%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 64.7% / 61.1%2025年1月1日～2025年12月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 348 | かがやきホールディングス株式会社 | 523万円 |
| 349 | 株式会社リグア | 522万円 |
| 350 | 株式会社テノ．ホールディングス | 522万円 |
| 351 | 株式会社スポーツフィールド | 521万円 |
| 352 | 株式会社リファインバースグループ | 520万円 |
| 353 | 日本和装ホールディングス株式会社 | 520万円 |
| 354 | 株式会社ジェイック | 519万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 406 | ＷＤＢココ株式会社 | 48億円 |
| 407 | ブランディングテクノロジー株式会社 | 48億円 |
| 408 | 株式会社ユーラシア旅行社 | 48億円 |
| 409 | 株式会社スポーツフィールド | 48億円 |
| 410 | 株式会社旅工房 | 48億円 |
| 411 | 株式会社ＪＳＨ | 47億円 |
| 412 | 株式会社アルバイトタイムス | 47億円 |