ハリマビステムの平均年収と企業偏差値
株式会社ハリマビステムの平均年間給与は453万円（平均年齢49.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 437 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は35（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の388万円から2026年3月期の453万円になりました（+16.7%）。
2026年3月期の売上高は309億円、営業利益は15億円、営業利益率は4.9%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 137 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 66 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 31 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ハリマビステムと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- クックパッドと比較総合 48
- ブロードメディアと比較総合 47
- ＫＩＹＯラーニングと比較総合 48
- 昴と比較総合 47
開示指標
- 平均年間給与
- 453万円
- 平均年齢
- 49.7歳
- 平均勤続年数
- 9.6年
- 従業員数（単体）
- 1,404人
- 従業員数（連結）
- 1,792人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.1%
ハリマビステムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 388万円 | — | 50.4歳 | 9.2年 | 1,288人 |
| 2023年3月期 | 403万円 | +3.8% | 50.9歳 | 9.8年 | 1,291人 |
| 2024年3月期 | 413万円 | +2.5% | 50.0歳 | 9.5年 | 1,338人 |
| 2025年3月期 | 442万円 | +7.0% | 50.0歳 | 9.6年 | 1,370人 |
| 2026年3月期 | 453万円 | +2.5% | 49.7歳 | 9.6年 | 1,404人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ハリマビステムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 242億円 | 7億円 | 6億円 | 53.6% | 10.4% | 7.5円 |
| 2022年3月期 | 250億円 | 9億円 | 8億円 | 57.2% | 11.7% | 10円 |
| 2023年3月期 | 253億円 | 8億円 | 7億円 | 61.7% | 10.0% | 11円 |
| 2024年3月期 | 266億円 | 10億円 | 8億円 | 59.9% | 9.4% | 15円 |
| 2025年3月期 | 280億円 | 11億円 | 9億円 | 62.2% | 9.7% | 26円 |
| 2026年3月期 | 309億円 | 15億円 | 12億円 | 57.8% | 12.4% | 32円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 8.8年 / 6.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 91.0%2023年3月28日公表
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 2件（計1,055万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 84.6%
- 女性管理職比率
- 7.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y7GN）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 20.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 42.4%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.5% / 86.6%2024年4月1日～2025年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 434 | アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社 | 456万円 |
| 435 | 株式会社アズパートナーズ | 456万円 |
| 436 | 武蔵野興業株式会社 | 455万円 |
| 437 | 株式会社ハリマビステム | 453万円 |
| 438 | ＵＴグループ株式会社 | 451万円 |
| 439 | ＭＲＴ株式会社 | 451万円 |
| 440 | 株式会社エプコ | 449万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 134 | 株式会社新日本科学 | 325億円 |
| 135 | 燦ホールディングス株式会社 | 320億円 |
| 136 | 株式会社エムアップホールディングス | 317億円 |
| 137 | 株式会社ハリマビステム | 309億円 |
| 138 | リソルホールディングス株式会社 | 304億円 |
| 139 | 株式会社セプテーニ・ホールディングス | 303億円 |
| 140 | 株式会社ディーエムエス | 303億円 |