ベルパークの平均年収と企業偏差値
株式会社ベルパークの平均年間給与は529万円（平均年齢32.7歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 486 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の477万円から2025年12月期の529万円になりました（+10.9%）。
2025年12月期の売上高は1,293億円、営業利益は59億円、営業利益率は4.5%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 37 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ベルパークと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- プロパティデータバンクと比較総合 51
- ＩＰＳホールディングスと比較総合 51
- チエルと比較総合 51
- Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍと比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 529万円
- 平均年齢
- 32.7歳
- 平均勤続年数
- 6.9年
- 従業員数（単体）
- 2,005人
- 従業員数（連結）
- 2,108人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.8%
ベルパークの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 477万円 | — | 32.1歳 | 6.3年 | 1,736人 |
| 2023年12月期 | 499万円 | +4.6% | 32.3歳 | 6.6年 | 1,801人 |
| 2024年12月期 | 517万円 | +3.6% | 32.4歳 | 6.7年 | 1,899人 |
| 2025年12月期 | 529万円 | +2.3% | 32.7歳 | 6.9年 | 2,005人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ベルパークの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 988億円 | — | 36億円 | 57.5% | 14.3% | 170円 |
| 2021年12月期 | 1,073億円 | 47億円 | 33億円 | 66.3% | 11.8% | 154円 |
| 2022年12月期 | 1,028億円 | 35億円 | 25億円 | 69.6% | 8.5% | 41円 |
| 2023年12月期 | 1,155億円 | 35億円 | 24億円 | 67.2% | 7.6% | 43円 |
| 2024年12月期 | 1,160億円 | 43億円 | 32億円 | 67.4% | 9.6% | 50円 |
| 2025年12月期 | 1,293億円 | 59億円 | 41億円 | 61.8% | 13.5% | 102円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 70.8%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2015年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,882 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 58
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 63
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 15.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XT5G）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.3% / 95.9%2025年1月1日～2025年12月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 483 | 株式会社ＴＯブックス | 530万円 |
| 484 | 株式会社プロディライト | 530万円 |
| 485 | ＲｅＹｕｕ Ｊａｐａｎ株式会社 | 529万円 |
| 486 | 株式会社ベルパーク | 529万円 |
| 487 | 株式会社エーアイ | 529万円 |
| 488 | 株式会社キットアライブ | 528万円 |
| 489 | アジアクエスト株式会社 | 527万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 34 | 株式会社ＤＴＳ | 1,352億円 |
| 35 | 株式会社オービック | 1,352億円 |
| 36 | 株式会社ＳＨＩＦＴ | 1,298億円 |
| 37 | 株式会社ベルパーク | 1,293億円 |
| 38 | スカパーＪＳＡＴ株式会社 | 1,276億円 |
| 39 | 株式会社三菱総合研究所 | 1,215億円 |
| 40 | 株式会社ＮＳＤ | 1,178億円 |