アジアクエストの平均年収と企業偏差値
アジアクエスト株式会社の平均年間給与は527万円（平均年齢32.1歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 489 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の475万円から2025年12月期の527万円になりました（+10.9%）。
2025年12月期の売上高は49億円、営業利益は4億円、営業利益率は8.9%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 368 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 62 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 71 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アジアクエストと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- データ・アプリケーションと比較総合 54
- ラクスと比較総合 54
- ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙと比較総合 54
- Ａｒｅｎｔと比較総合 54
開示指標
- 平均年間給与
- 527万円
- 平均年齢
- 32.1歳
- 平均勤続年数
- 3.6年
- 従業員数（単体）
- 446人
- 従業員数（連結）
- 565人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +18.6%
アジアクエストの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 475万円 | — | 31.6歳 | 3.2年 | 278人 |
| 2023年12月期 | 488万円 | +2.7% | 31.8歳 | 3.4年 | 319人 |
| 2024年12月期 | 499万円 | +2.4% | 31.8歳 | 3.3年 | 379人 |
| 2025年12月期 | 527万円 | +5.5% | 32.1歳 | 3.6年 | 446人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アジアクエストの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 18億円 | — | 1億円 | 15.4% | 37.8% | 0円 |
| 2021年12月期 | 22億円 | 3億円 | 2億円 | 46.2% | 35.4% | 0円 |
| 2022年12月期 | 26億円 | 4億円 | 2億円 | 55.5% | 22.1% | 0円 |
| 2023年12月期 | 31億円 | 3億円 | 2億円 | 61.8% | 15.4% | 0円 |
| 2024年12月期 | 41億円 | 5億円 | 3億円 | 61.1% | 19.1% | 0円 |
| 2025年12月期 | 49億円 | 4億円 | 3億円 | 67.2% | 15.9% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 75.0%2026年3月31日公表
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 25.5%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 83.3%
- 女性管理職比率
- 11.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 84.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XVLI）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.1% / 72.7%2025年1月1日～2025年12月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 486 | 株式会社ベルパーク | 529万円 |
| 487 | 株式会社エーアイ | 529万円 |
| 488 | 株式会社キットアライブ | 528万円 |
| 489 | アジアクエスト株式会社 | 527万円 |
| 490 | 株式会社メディア工房 | 526万円 |
| 491 | 株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン | 525万円 |
| 492 | 株式会社テンダ | 524万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 365 | 株式会社システム ディ | 50億円 |
| 366 | 株式会社エブリー | 50億円 |
| 367 | 株式会社チームスピリット | 49億円 |
| 368 | アジアクエスト株式会社 | 49億円 |
| 369 | ウォンテッドリー株式会社 | 49億円 |
| 370 | スパイダープラス株式会社 | 49億円 |
| 371 | 株式会社ハンモック | 49億円 |