三井物産の平均年収・初任給・インターンと企業偏差値

三井物産株式会社の平均年間給与は2,059万円（平均年齢42.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 2 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は77（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の1,549万円から2026年3月期の2,059万円になりました（+32.9%）。

2026年3月期の売上高は13兆9,952億円です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 3 位）。

業種: 卸売業
本店所在地: 東京都
決算期: 2026-03-31
EDINET コード: E02513

5 軸の偏差値

業種内偏差値全体偏差値

卸売業の上場企業の中での偏差値
年収	77
定着	62
成長性	58
財務の健全さ	46
利益の安定	49
総合	66

全上場企業の中での偏差値
年収	79
定着	61
成長性	54
財務の健全さ	45
利益の安定	54
総合	67

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

三井物産と同業他社を比較

卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

三井物産の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する

開示指標

平均年間給与: 2,059万円
平均年齢: 42.0歳
平均勤続年数: 17.4年
従業員数（単体）: 5,333人
従業員数（連結）: 55,463人
従業員数の増減率（年率、連結優先）: +5.8%

三井物産の平均年収と従業員数の推移

平均年間給与（決算期ごと、提出会社単体）

決算期	平均年間給与	前期比	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2022年3月期	1,549万円	—	42.1歳	18.2年	5,494人
2023年3月期	1,784万円	+15.1%	42.3歳	18.1年	5,449人
2024年3月期	1,900万円	+6.5%	42.3歳	17.9年	5,419人
2025年3月期	1,996万円	+5.1%	42.2歳	17.7年	5,388人
2026年3月期	2,059万円	+3.1%	42.0歳	17.4年	5,333人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

三井物産の初任給

初任給（大卒・月給）: 335,000円
固定残業代: -
初任給 × 12（賞与を除く）: 402万円
初任給の順位: 上場企業 1,018 社中 25 位

出典：採用ページ（2026年10月16日取得）。算出方法

三井物産のインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

Open Online Internship #2

締切: 2026年3月23日終了
種別: インターンシップ
対象: 27卒
職種・テーマ: BD or BI or CE
日程: 2026年5月9日〜2026年5月11日2026/5/9(土)~5/11(月)
日数・形式: 3日・オンライン
選考: エントリーシート → 自分史 → 成績表 → WEB適性検査 → テストセンター(C-GAB) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
応募先: 企業のマイページ（会員登録）
出典: 採用ページ

Open 1day Internship #2

締切: 2026年3月23日終了
種別: インターンシップ
対象: 27卒
職種・テーマ: BD or BI or CE
日程: 2026年5月10日、2026年5月11日①2026/5/10(日) または ②2026/5/11(月)
日数・形式: 1日・対面（本店）
選考: エントリーシート → 自分史 → 成績表 → WEB適性検査 → テストセンター(C-GAB) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
応募先: 企業のマイページ（会員登録）
出典: 採用ページ

Open 3days Internship

締切: 2026年3月23日終了
種別: インターンシップ
対象: 27卒
職種・テーマ: BD or BI or CE
日程: 2026年5月12日〜2026年5月14日、2026年5月16日〜2026年5月18日①2026/5/12(火)~5/14(木) または ②2026/5/16(土)~5/18(月)
日数・形式: 3日・対面（本店）
選考: エントリーシート → 自分史 → 成績表 → WEB適性検査 → テストセンター(C-GAB) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
応募先: 企業のマイページ（会員登録）
出典: 採用ページ

Open Online Internship #1

締切: 2026年1月8日終了
種別: インターンシップ
対象: 27卒
職種・テーマ: BD or BI or CE
日程: 2026年2月14日〜2026年2月16日、2026年2月28日〜2026年3月2日①2026/2/14(土)~2/16(月) または ②2026/2/28(土)~3/2(月)
日数・形式: 3日・オンライン
選考: エントリーシート → 自分史 → 成績表 → WEB適性検査 → テストセンター(C-GAB) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
応募先: 企業のマイページ（会員登録）
出典: 採用ページ

Open 1day Internship #1

締切: 2026年1月8日終了
種別: インターンシップ
対象: 27卒
職種・テーマ: BD or BI or CE
日程: 2026年2月23日、2026年3月3日①2026/2/23(月) または ②2026/3/3(火)
日数・形式: 1日・対面（本店）
選考: エントリーシート → 自分史 → 成績表 → WEB適性検査 → テストセンター(C-GAB) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
応募先: 企業のマイページ（会員登録）
出典: 採用ページ

Business Development Internship

締切: 2026年1月8日終了
種別: インターンシップ
対象: 27卒
職種・テーマ: Business Development(BD)
日程: 2026年2月18日〜2026年2月20日、2026年2月24日〜2026年2月26日、2026年2月28日〜2026年3月2日①2026/2/18(水)~2/20(金) または ②2026/2/24(火)~2/26(木) または ③2026/2/28(土)~3/2(月)
日数・形式: 3日・対面（本店）
選考: エントリーシート → 自分史 → 成績表 → WEB適性検査 → テストセンター(C-GAB) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
応募先: 企業のマイページ（会員登録）
出典: 採用ページ

Business Intelligence Internship

締切: 2026年1月8日終了
種別: インターンシップ
対象: 27卒
職種・テーマ: Business Intelligence(BI)
日程: 2026年2月14日〜2026年2月16日2026/2/14(土)~2/16(月)
日数・形式: 3日・対面（本店）
選考: エントリーシート → 自分史 → 成績表 → WEB適性検査 → テストセンター(C-GAB) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
応募先: 企業のマイページ（会員登録）
出典: 採用ページ

Legal Internship

締切: 2026年1月8日終了
種別: インターンシップ
対象: 27卒
職種・テーマ: 法務
日程: 2026年3月3日2026/3/3(火)
日数・形式: 1日・対面（本店）
選考: エントリーシート → 自分史 → 成績表 → WEB適性検査 → テストセンター(C-GAB) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
応募先: 企業のマイページ（会員登録）
出典: 採用ページ

CFO Internship

締切: 2026年1月8日終了
種別: インターンシップ
対象: 27卒
職種・テーマ: 財務・経理・リスクマネジメント
日程: 2026年2月24日〜2026年2月26日2026/2/24(火)~2/26(木)
日数・形式: 3日・対面（本店）
選考: エントリーシート → 自分史 → 成績表 → WEB適性検査 → テストセンター(C-GAB) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
応募先: 企業のマイページ（会員登録）
出典: 採用ページ

三井物産の売上高・業績の推移

売上高営業利益（決算期ごと）

決算期	売上高	営業利益	純利益	自己資本比率	ROE	1 株配当
2021年3月期	8兆102億円	—	3,355億円	36.5%	8.0%	85円
2022年3月期	11兆7,576億円	—	9,147億円	37.6%	18.0%	105円
2023年3月期	14兆3,064億円	—	1兆1,306億円	41.4%	18.9%	140円
2024年3月期	13兆3,249億円	—	1兆637億円	44.6%	15.3%	170円
2025年3月期	14兆6,626億円	—	9,003億円	44.9%	11.9%	100円
2026年3月期	13兆9,952億円	—	8,340億円	42.1%	10.2%	115円

有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間（法定時間外）: 6.1時間（対象正社員）※ 2025年3月期。法定時間外労働ベース（当社所定労働時間は7時間15分）。
有給休暇取得率: 69.0%（社員）※ 2025年3月期。取得率目標を70%とし、休暇奨励期間の設定等による社員の更なる積極的な取得を促進。
平均継続勤務年数（男性 / 女性）: 18.6年 / 15.5年（総合職）※ 2025年3月期
採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）: 開示なし / 開示なし

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。

中途採用の人数（男性 / 女性）: 61人 / 21人
採用した労働者に占める女性の割合: 39.5%（その他）
月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数: 0人

認定・表彰

子育て支援プラチナくるみん2022年認定
子育て支援くるみん2008年認定、2011年認定、2015年認定
女性活躍えるぼし2 段階目
女性活躍なでしこ銘柄2014、2015、2017、2019、2020

国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。

環境

温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。

特定荷主: 18,601 t-CO2
特定事業所排出者: 8,618 t-CO2

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注（落札価格）: 5件（計1億円）
補助金の交付: 16件（計5億円）
特許の登録: 6件
意匠の登録: 1件
商標の登録: 71件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値（業種内）: 54
ダイバーシティ偏差値（全体）: 51
男性育休取得率: 93.0%
女性管理職比率: 12.0%
男女賃金差異（女性 ÷ 男性）: 64.9%

出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YAVT）

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合: 30.4%（その他）
係長級に占める女性の割合: 54.9%
女性の育休取得率: 108.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）: 65.7% / 56.9%2025年4月1日～2026年3月31日

卸売業で平均年収が近い会社

順位	企業名	平均年収
1	三菱商事株式会社	2,113万円
2	三井物産株式会社	2,059万円
3	伊藤忠商事株式会社	1,991万円
4	住友商事株式会社	1,840万円
5	丸紅株式会社	1,784万円
6	マクニカホールディングス株式会社	1,629万円
7	豊田通商株式会社	1,421万円

卸売業で売上高が近い会社

順位	企業名	売上高
1	三菱商事株式会社	18兆9,160億円
2	伊藤忠商事株式会社	14兆8,231億円
3	三井物産株式会社	13兆9,952億円
4	豊田通商株式会社	11兆5,619億円
5	丸紅株式会社	8兆2,658億円
6	住友商事株式会社	7兆3,373億円
7	株式会社メディパルホールディングス	3兆8,174億円