ＳＭＣの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
ＳＭＣ株式会社の平均年間給与は780万円（平均年齢41.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 46 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の775万円から2026年3月期の780万円になりました（+0.7%）。
2026年3月期の売上高は8,425億円、営業利益は1,906億円、営業利益率は22.6%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 11 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 67 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 64 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 66 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 65 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＳＭＣと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 小松製作所と比較総合 64
- 牧野フライス製作所と比較総合 64
- ユニオンツールと比較総合 65
- マックスと比較総合 65
開示指標
- 平均年間給与
- 780万円
- 平均年齢
- 41.1歳
- 平均勤続年数
- 19.7年
- 従業員数（単体）
- 6,560人
- 従業員数（連結）
- 24,773人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.7%
ＳＭＣの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 775万円 | — | 41.6歳 | 20.4年 | 5,907人 |
| 2022年3月期 | 853万円 | +10.0% | 41.8歳 | 20.6年 | 5,937人 |
| 2023年3月期 | 865万円 | +1.4% | 41.9歳 | 20.5年 | 6,035人 |
| 2024年3月期 | 846万円 | -2.1% | 41.3歳 | 19.9年 | 6,286人 |
| 2025年3月期 | 853万円 | +0.8% | 41.2歳 | 19.8年 | 6,414人 |
| 2026年3月期 | 780万円 | -8.5% | 41.1歳 | 19.7年 | 6,560人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＳＭＣの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 270,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 325万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 339 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＳＭＣの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 5,522億円 | 1,534億円 | 1,218億円 | 89.4% | 9.3% | 500円 |
| 2022年3月期 | 7,274億円 | 2,279億円 | 1,930億円 | 87.9% | 13.2% | 750円 |
| 2023年3月期 | 8,248億円 | 2,582億円 | 2,246億円 | 88.1% | 13.8% | 900円 |
| 2024年3月期 | 7,769億円 | 1,962億円 | 1,783億円 | 89.8% | 10.0% | 950円 |
| 2025年3月期 | 7,921億円 | 1,902億円 | 1,563億円 | 91.8% | 8.2% | 1,000円 |
| 2026年3月期 | 8,425億円 | 1,906億円 | 1,673億円 | 91.5% | 8.3% | 1,000円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 7.0時間（その他）※ 全従業員
- 有給休暇取得率
- 84.1%（全従業員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.7年 / 20.0年（臨時従業員を除く従業員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 86.0% / 69.9%（臨時従業員を除く従業員）※ 2014年4月～2016年4月までの新卒入社者でデータ集計時点まで継続して雇用されている割合
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 21.5%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2026年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 63,840 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 245件
- 意匠の登録
- 440件
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 36
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 39
- 男性育休取得率
- 78.3%
- 女性管理職比率
- 1.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 55.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YLC6）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 27.5%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 69.2% / 90.0%2025年4月1日～2026年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 43 | 株式会社ＡＣＳＬ | 788万円 |
| 44 | 日本精工株式会社 | 788万円 |
| 45 | 日本金銭機械株式会社 | 786万円 |
| 46 | ＳＭＣ株式会社 | 780万円 |
| 47 | 株式会社電業社機械製作所 | 780万円 |
| 48 | 日立建機株式会社 | 774万円 |
| 49 | 株式会社ジェイテクト | 773万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 8 | 住友重機械工業株式会社 | 1兆669億円 |
| 9 | 株式会社荏原製作所 | 9,583億円 |
| 10 | 日本精工株式会社 | 9,116億円 |
| 11 | ＳＭＣ株式会社 | 8,425億円 |
| 12 | ＮＴＮ株式会社 | 8,263億円 |
| 13 | 株式会社マキタ | 7,776億円 |
| 14 | 三井海洋開発株式会社 | 7,171億円 |