アルインコの平均年収と企業偏差値
アルインコ株式会社の平均年間給与は699万円（平均年齢40.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 18 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の618万円から2026年3月期の699万円になりました（+13.2%）。
2026年3月期の売上高は626億円、営業利益は22億円、営業利益率は3.5%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 24 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アルインコと同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 699万円
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 従業員数（単体）
- 766人
- 従業員数（連結）
- 1,471人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.7%
アルインコの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 618万円 | — | 40.1歳 | 13.5年 | 770人 |
| 2023年3月期 | 632万円 | +2.3% | 40.5歳 | 13.9年 | 759人 |
| 2024年3月期 | 642万円 | +1.6% | 40.5歳 | 13.7年 | 764人 |
| 2025年3月期 | 666万円 | +3.7% | 40.6歳 | 13.0年 | 770人 |
| 2026年3月期 | 699万円 | +5.1% | 40.8歳 | 13.3年 | 766人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アルインコの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 533億円 | 26億円 | 17億円 | 49.8% | 6.2% | 38円 |
| 2022年3月期 | 553億円 | 11億円 | 5億円 | 47.2% | 1.6% | 40円 |
| 2023年3月期 | 607億円 | 24億円 | 15億円 | 44.6% | 5.5% | 40円 |
| 2024年3月期 | 579億円 | 18億円 | 20億円 | 44.7% | 6.7% | 41円 |
| 2025年3月期 | 616億円 | 22億円 | 20億円 | 45.1% | 6.3% | 43円 |
| 2026年3月期 | 626億円 | 22億円 | 18億円 | 45.8% | 5.4% | 44円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 11.4時間（対象正社員）※ 当社の36協定の対象期間が毎年9月21日から翌年9月20日であるため、2024年9月21日～2025年9月20日の一年間の集計
- 有給休暇取得率
- 57.2%（総合職）※ 当社の年次有給休暇一斉付与日が毎年9月21日であるため、2024年9月21日～2025年9月20日の一年間の集計
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.5年 / 11.8年（総合職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 58.5% / 66.7%（対象正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 12.9%（その他）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- DXDX 認定2028年7月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 91件
- 意匠の登録
- 90件
- 商標の登録
- 194件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 58
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 7.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YCY5）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 12.0%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 34.9%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.3% / 28.2%2025年3月21日～2026年3月20日
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 15 | 株式会社ファインシンター | 717万円 |
| 16 | 株式会社ジーテクト | 709万円 |
| 17 | 株式会社エスイー | 707万円 |
| 18 | アルインコ株式会社 | 699万円 |
| 19 | 岡部株式会社 | 692万円 |
| 20 | アトムリビンテック株式会社 | 691万円 |
| 21 | 特殊電極株式会社 | 685万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 21 | 岡部株式会社 | 698億円 |
| 22 | 株式会社マルゼン | 668億円 |
| 23 | 東京製綱株式会社 | 641億円 |
| 24 | アルインコ株式会社 | 626億円 |
| 25 | 株式会社パイオラックス | 620億円 |
| 26 | トーカロ株式会社 | 585億円 |
| 27 | 高周波熱錬株式会社 | 583億円 |