マルゼンの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社マルゼンの平均年間給与は676万円（平均年齢40.6歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 23 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の547万円から2026年2月期の676万円になりました（+23.5%）。
2026年2月期の売上高は668億円、営業利益は66億円、営業利益率は9.9%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 22 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
マルゼンと同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 川田テクノロジーズと比較総合 56
- 中央発條と比較総合 56
- 長府製作所と比較総合 57
- ＲＳ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓと比較総合 55
開示指標
- 平均年間給与
- 676万円
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 従業員数（単体）
- 842人
- 従業員数（連結）
- 1,293人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.5%
マルゼンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 547万円 | — | 40.8歳 | 14.5年 | 863人 |
| 2023年2月期 | 567万円 | +3.5% | 40.2歳 | 14.0年 | 840人 |
| 2024年2月期 | 616万円 | +8.6% | 40.5歳 | 14.3年 | 828人 |
| 2025年2月期 | 646万円 | +4.9% | 40.8歳 | 14.3年 | 838人 |
| 2026年2月期 | 676万円 | +4.7% | 40.6歳 | 14.3年 | 842人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
マルゼンの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 317,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 380万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 50 位
マルゼンのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
2028卒向け冬期インターンシップ
- 締切
- -開催前
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 営業・サービスエンジニア・設計・事務・情報システム・研究開発・製造
- 日程
- 2026年10月2日〜2027年1月31日2026年10月2日～2027年1月31日（原則平日毎日実施）
- 日数・形式
- 対面（マルゼン（東京本社、札幌、仙台、船橋、埼玉、横浜、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡）、マルゼン工業（九州・東北・首都圏工場）、フジサワ・マルゼン（東京、尼崎））
- 報酬
- 総額 20,000円交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
マルゼンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 454億円 | 34億円 | 25億円 | 70.7% | 6.6% | 30円 |
| 2022年2月期 | 528億円 | 38億円 | 29億円 | 67.2% | 7.1% | 50円 |
| 2023年2月期 | 575億円 | 36億円 | 28億円 | 66.2% | 6.6% | 70円 |
| 2024年2月期 | 606億円 | 49億円 | 37億円 | 66.7% | 8.4% | 90円 |
| 2025年2月期 | 643億円 | 61億円 | 46億円 | 68.6% | 9.9% | 115円 |
| 2026年2月期 | 668億円 | 66億円 | 52億円 | 70.1% | 10.4% | 125円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 17件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 10件
- 意匠の登録
- 9件
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 30
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 28
- 男性育休取得率
- 30.0%
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 52.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y6B9）
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 20 | アトムリビンテック株式会社 | 691万円 |
| 21 | 特殊電極株式会社 | 685万円 |
| 22 | 東京製綱株式会社 | 682万円 |
| 23 | 株式会社マルゼン | 676万円 |
| 24 | 川岸工業株式会社 | 673万円 |
| 25 | 高田機工株式会社 | 664万円 |
| 26 | 東洋シヤッター株式会社 | 660万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 19 | 株式会社ＲＳ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 767億円 |
| 20 | 株式会社アルファ | 727億円 |
| 21 | 岡部株式会社 | 698億円 |
| 22 | 株式会社マルゼン | 668億円 |
| 23 | 東京製綱株式会社 | 641億円 |
| 24 | アルインコ株式会社 | 626億円 |
| 25 | 株式会社パイオラックス | 620億円 |