ロブテックスの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社ロブテックスの平均年間給与は610万円（平均年齢44.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 49 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の598万円から2026年3月期の610万円になりました（+1.9%）。
2026年3月期の売上高は57億円、営業利益は2億円、営業利益率は3.2%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 81 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 44 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ロブテックスと同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- パイオラックスと比較総合 44
- トーソーと比較総合 45
- 岡部と比較総合 45
- ホッカンと比較総合 45
開示指標
- 平均年間給与
- 610万円
- 平均年齢
- 44.8歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 従業員数（単体）
- 84人
- 従業員数（連結）
- 186人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.7%
ロブテックスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 598万円 | — | 43.4歳 | 17.6年 | 93人 |
| 2023年3月期 | 605万円 | +1.3% | 43.4歳 | 15.3年 | 93人 |
| 2024年3月期 | 599万円 | -1.1% | 43.8歳 | 15.9年 | 85人 |
| 2025年3月期 | 591万円 | -1.3% | 44.2歳 | 15.9年 | 82人 |
| 2026年3月期 | 610万円 | +3.2% | 44.8歳 | 16.8年 | 84人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ロブテックスの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 250,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 300万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 621 位
ロブテックスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 53億円 | 3億円 | 2億円 | 49.3% | 4.6% | 50円 |
| 2022年3月期 | 61億円 | 4億円 | 2億円 | 51.1% | 5.4% | 60円 |
| 2023年3月期 | 60億円 | 5億円 | 3億円 | 51.5% | 7.2% | 30円 |
| 2024年3月期 | 59億円 | 4億円 | 3億円 | 52.2% | 6.0% | 35円 |
| 2025年3月期 | 57億円 | 2億円 | 1億円 | 56.2% | 1.6% | 30円 |
| 2026年3月期 | 57億円 | 2億円 | 1億円 | 58.9% | 2.5% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 5.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 85.6%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.4年 / 8.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 50.0% / 50.0%（新規学卒者）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 2人 / 2人
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 5件
- 意匠の登録
- 4件
- 商標の登録
- 24件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 35
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 4.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGO7）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 17.3%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 20.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.2% / 52.0%2025年4月1日～2026年3月31日
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 46 | 株式会社パイオラックス | 619万円 |
| 47 | 不二サッシ株式会社 | 618万円 |
| 48 | 株式会社長府製作所 | 616万円 |
| 49 | 株式会社ロブテックス | 610万円 |
| 50 | 三洋工業株式会社 | 609万円 |
| 51 | 昭和鉄工株式会社 | 600万円 |
| 52 | エムケー精工株式会社 | 600万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 78 | ネポン株式会社 | 74億円 |
| 79 | 株式会社ＭＩＥコーポレーション | 71億円 |
| 80 | 株式会社菊池製作所 | 61億円 |
| 81 | 株式会社ロブテックス | 57億円 |
| 82 | 株式会社スーパーツール | 54億円 |
| 83 | アマテイ株式会社 | 54億円 |
| 84 | 株式会社オーネックス | 53億円 |