長府製作所の平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社長府製作所の平均年間給与は616万円（平均年齢40.9歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 48 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の590万円から2025年12月期の616万円になりました（+4.5%）。
2025年12月期の売上高は465億円、営業利益は17億円、営業利益率は3.7%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 34 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
長府製作所と同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 共和工業所と比較総合 57
- 川田テクノロジーズと比較総合 56
- マルゼンと比較総合 56
- 中央発條と比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 616万円
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 従業員数（単体）
- 1,113人
- 従業員数（連結）
- 1,166人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.8%
長府製作所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 590万円 | — | 40.9歳 | 15.8年 | 1,144人 |
| 2023年12月期 | 583万円 | -1.1% | 40.7歳 | 15.8年 | 1,162人 |
| 2024年12月期 | 593万円 | +1.7% | 40.9歳 | 16.1年 | 1,129人 |
| 2025年12月期 | 616万円 | +3.9% | 40.9歳 | 16.3年 | 1,113人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
長府製作所の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 270,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 324万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 350 位
長府製作所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 435億円 | — | 26億円 | 93.0% | 2.1% | 32円 |
| 2021年12月期 | 449億円 | 22億円 | 29億円 | 93.3% | 2.3% | 36円 |
| 2022年12月期 | 498億円 | 30億円 | 39億円 | 93.1% | 3.0% | 38円 |
| 2023年12月期 | 485億円 | 33億円 | 40億円 | 93.6% | 3.1% | 43円 |
| 2024年12月期 | 461億円 | 17億円 | 31億円 | 94.4% | 2.3% | 46円 |
| 2025年12月期 | 465億円 | 17億円 | 22億円 | 93.0% | 1.6% | 46円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 70.8%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 9.4%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 9,970 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 31件
- 意匠の登録
- 10件
- 商標の登録
- 9件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 39
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 37
- 男性育休取得率
- 47.6%
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XRH4）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 62.6% / 86.7%2025年1月1日～2025年12月31日
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 45 | 株式会社大谷工業 | 621万円 |
| 46 | 株式会社パイオラックス | 619万円 |
| 47 | 不二サッシ株式会社 | 618万円 |
| 48 | 株式会社長府製作所 | 616万円 |
| 49 | 株式会社ロブテックス | 610万円 |
| 50 | 三洋工業株式会社 | 609万円 |
| 51 | 昭和鉄工株式会社 | 600万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 31 | 日東精工株式会社 | 502億円 |
| 32 | モリテックスチール株式会社 | 482億円 |
| 33 | 株式会社フジマック | 474億円 |
| 34 | 株式会社長府製作所 | 465億円 |
| 35 | 株式会社ファインシンター | 462億円 |
| 36 | 立川ブラインド工業株式会社 | 426億円 |
| 37 | 株式会社稲葉製作所 | 419億円 |