エムケー精工の平均年収・インターンと企業偏差値
エムケー精工株式会社の平均年間給与は600万円（平均年齢45.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 52 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の559万円から2026年3月期の600万円になりました（+7.3%）。
2026年3月期の売上高は298億円、営業利益は27億円、営業利益率は9.1%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 40 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エムケー精工と同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＬＩＸＩＬと比較総合 48
- 駒井ハルテックと比較総合 48
- モリテックスチールと比較総合 47
- 日本フイルコンと比較総合 47
開示指標
- 平均年間給与
- 600万円
- 平均年齢
- 45.6歳
- 平均勤続年数
- 17.5年
- 従業員数（単体）
- 866人
- 従業員数（連結）
- 1,258人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.3%
エムケー精工の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 559万円 | — | 45.2歳 | 17.3年 | 809人 |
| 2023年3月期 | 567万円 | +1.5% | 45.1歳 | 16.7年 | 867人 |
| 2024年3月期 | 578万円 | +1.8% | 45.3歳 | 16.9年 | 865人 |
| 2025年3月期 | 580万円 | +0.4% | 45.2歳 | 16.8年 | 874人 |
| 2026年3月期 | 600万円 | +3.5% | 45.6歳 | 17.5年 | 866人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エムケー精工のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【1day/対面】企業＆業界を知る！1day仕事体験
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 日程
- 8月7日・28日・9月18日
- 日数・形式
- 1日・対面
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
【WEB・文理不問】完成品メーカーを知る！業界研究セミナー
- 締切
- -通年
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- -
- 日程
- 毎月開催（1時間）
- 日数・形式
- 1日・オンライン
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
エムケー精工の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 256億円 | 15億円 | 5億円 | 47.6% | 4.5% | 8円 |
| 2022年3月期 | 249億円 | 11億円 | 6億円 | 48.6% | 4.6% | 8円 |
| 2023年3月期 | 273億円 | 17億円 | 12億円 | 52.1% | 8.9% | 10円 |
| 2024年3月期 | 285億円 | 21億円 | 7億円 | 56.1% | 5.0% | 8円 |
| 2025年3月期 | 283億円 | 20億円 | 13億円 | 63.5% | 8.4% | 10円 |
| 2026年3月期 | 298億円 | 27億円 | 24億円 | 68.5% | 13.0% | 15円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.2時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 72.2%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.4年 / 12.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 27人 / 6人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 7.8倍 / 7.8倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 20.9%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみんプラス
- 子育て支援プラチナくるみん2015年認定
- 子育て支援くるみん2008年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,662 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 85件
- 意匠の登録
- 39件
- 商標の登録
- 84件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 2.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YA6U）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 16.7%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.5% / 59.3%2025年3月21日～2026年3月20日
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 49 | 株式会社ロブテックス | 610万円 |
| 50 | 三洋工業株式会社 | 609万円 |
| 51 | 昭和鉄工株式会社 | 600万円 |
| 52 | エムケー精工株式会社 | 600万円 |
| 53 | 株式会社駒井ハルテック | 599万円 |
| 54 | 株式会社テクノフレックス | 596万円 |
| 55 | 株式会社ダイケン | 595万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 37 | 株式会社稲葉製作所 | 419億円 |
| 38 | 株式会社 中西製作所 | 410億円 |
| 39 | 株式会社駒井ハルテック | 344億円 |
| 40 | エムケー精工株式会社 | 298億円 |
| 41 | 株式会社 アドバネクス | 297億円 |
| 42 | 三洋工業株式会社 | 290億円 |
| 43 | 日本フイルコン株式会社 | 278億円 |