中西製作所の平均年収・インターンと企業偏差値
株式会社 中西製作所の平均年間給与は627万円（平均年齢41.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 43 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の560万円から2026年3月期の627万円になりました（+12.0%）。
2026年3月期の売上高は410億円、営業利益は30億円、営業利益率は7.4%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 38 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
中西製作所と同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ケー・エフ・シーと比較総合 46
- ファインシンターと比較総合 45
- ホッカンと比較総合 45
- 岡部と比較総合 45
開示指標
- 平均年間給与
- 627万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 11.7年
- 従業員数（単体）
- 669人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.2%
中西製作所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 560万円 | — | 39.9歳 | 11.4年 | 589人 |
| 2023年3月期 | 569万円 | +1.6% | 40.8歳 | 12.1年 | 595人 |
| 2024年3月期 | 617万円 | +8.4% | 40.9歳 | 12.3年 | 606人 |
| 2025年3月期 | 614万円 | -0.5% | 40.9歳 | 12.3年 | 635人 |
| 2026年3月期 | 627万円 | +2.2% | 41.6歳 | 11.7年 | 669人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
中西製作所のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
共育型キャリア支援プログラム
- 締切
- -通年
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- -
- 日程
- 隔月／通年開催
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- 企業の採用ページ
- 出典
- 採用ページ
中西製作所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 286億円 | 13億円 | 9億円 | 63.2% | 5.8% | 32円 |
| 2022年3月期 | 301億円 | 16億円 | 11億円 | 65.5% | 6.7% | 40円 |
| 2023年3月期 | 307億円 | 11億円 | 8億円 | 67.5% | 4.7% | 32円 |
| 2024年3月期 | 366億円 | 20億円 | 15億円 | 65.7% | 8.3% | 73円 |
| 2025年3月期 | 399億円 | 26億円 | 18億円 | 67.1% | 9.1% | 87円 |
| 2026年3月期 | 410億円 | 30億円 | 22億円 | 66.3% | 10.3% | 110円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 21.6時間（対象正社員）※ 直近事業年度(無期雇用者)
- 有給休暇取得率
- 71.1%（総合職）※ 直近事業年度(無期雇用者)
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 11.8年 / 7.8年（総合職）※ 直近事業年度(無期雇用者)
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 43.2% / 61.5%（総合職）※ 直近事業年度(無期雇用者)
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 49人 / 11人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 11.3倍 / 13.8倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 18.0%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2022年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- DXDX 認定2027年6月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 5件（計1,538万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 49件
- 意匠の登録
- 63件
- 商標の登録
- 16件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 41
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 40
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 1.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJT1）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 15.2%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 24.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 67.8% / 67.9%2025年4月1日～2026年3月31日
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 40 | ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社 | 637万円 |
| 41 | 株式会社稲葉製作所 | 635万円 |
| 42 | 高周波熱錬株式会社 | 633万円 |
| 43 | 株式会社 中西製作所 | 627万円 |
| 44 | 株式会社アルファ | 622万円 |
| 45 | 株式会社大谷工業 | 621万円 |
| 46 | 株式会社パイオラックス | 619万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 35 | 株式会社ファインシンター | 462億円 |
| 36 | 立川ブラインド工業株式会社 | 426億円 |
| 37 | 株式会社稲葉製作所 | 419億円 |
| 38 | 株式会社 中西製作所 | 410億円 |
| 39 | 株式会社駒井ハルテック | 344億円 |
| 40 | エムケー精工株式会社 | 298億円 |
| 41 | 株式会社 アドバネクス | 297億円 |