アドバネクスの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社 アドバネクスの平均年間給与は519万円（平均年齢43.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 80 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の457万円から2026年3月期の519万円になりました（+13.5%）。
2026年3月期の売上高は297億円、営業利益は13億円、営業利益率は4.5%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 41 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 58 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 41 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アドバネクスと同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アルメタックスと比較総合 41
- 三ツ知と比較総合 41
- 信和と比較総合 41
- オーネックスと比較総合 42
開示指標
- 平均年間給与
- 519万円
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 従業員数（単体）
- 363人
- 従業員数（連結）
- 1,913人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.1%
アドバネクスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 457万円 | — | 42.1歳 | 14.4年 | 369人 |
| 2023年3月期 | 505万円 | +10.3% | 42.8歳 | 14.4年 | 366人 |
| 2024年3月期 | 504万円 | -0.2% | 43.2歳 | 14.1年 | 364人 |
| 2025年3月期 | 512万円 | +1.7% | 43.2歳 | 14.1年 | 354人 |
| 2026年3月期 | 519万円 | +1.3% | 43.0歳 | 14.5年 | 363人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アドバネクスの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 220,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 264万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 952 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
アドバネクスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 195億円 | 2億円 | 6億円 | 26.5% | 11.2% | 10円 |
| 2022年3月期 | 217億円 | 1億円 | -1億円 | 27.4% | -1.2% | 10円 |
| 2023年3月期 | 246億円 | 1億円 | 1億円 | 27.2% | 0.9% | 12円 |
| 2024年3月期 | 265億円 | 4億円 | 3億円 | 29.1% | 3.5% | 20円 |
| 2025年3月期 | 285億円 | 11億円 | -6億円 | 28.4% | -7.7% | 20円 |
| 2026年3月期 | 297億円 | 13億円 | 10億円 | 31.1% | 11.3% | 35円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,189 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 13件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 37
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 30
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 4.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 62.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFF6）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 16.6%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.4% / 37.5%2025年4月1日～2026年3月31日
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 77 | ネポン株式会社 | 533万円 |
| 78 | 株式会社共和工業所 | 529万円 |
| 79 | カネソウ株式会社 | 528万円 |
| 80 | 株式会社 アドバネクス | 519万円 |
| 81 | 株式会社テクニスコ | 493万円 |
| 82 | 株式会社山王 | 476万円 |
| 83 | 株式会社菊池製作所 | 473万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 38 | 株式会社 中西製作所 | 410億円 |
| 39 | 株式会社駒井ハルテック | 344億円 |
| 40 | エムケー精工株式会社 | 298億円 |
| 41 | 株式会社 アドバネクス | 297億円 |
| 42 | 三洋工業株式会社 | 290億円 |
| 43 | 日本フイルコン株式会社 | 278億円 |
| 44 | 株式会社テクノフレックス | 260億円 |