山王の平均年収と企業偏差値
株式会社山王の平均年間給与は476万円（平均年齢41.2歳、2025年7月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 82 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は33（業種内）です。平均年間給与は2022年7月期の518万円から2025年7月期の476万円になりました（-8.1%）。
2025年7月期の売上高は108億円、営業利益は8億円、営業利益率は7.4%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 69 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 33 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 40 |
| 総合 | 36 |
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
山王と同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ジェイテックコーポレーションと比較総合 37
- 不二サッシと比較総合 39
- 菊池製作所と比較総合 33
- エスイーと比較総合 40
開示指標
- 平均年間給与
- 476万円
- 平均年齢
- 41.2歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 従業員数（単体）
- 285人
- 従業員数（連結）
- 403人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.5%
山王の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年7月期 | 518万円 | — | 40.3歳 | 13.0年 | 289人 |
| 2023年7月期 | 503万円 | -2.9% | 39.6歳 | 12.1年 | 293人 |
| 2024年7月期 | 445万円 | -11.5% | 40.1歳 | 12.5年 | 279人 |
| 2025年7月期 | 476万円 | +6.9% | 41.2歳 | 12.5年 | 285人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
山王の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年7月期 | 79億円 | — | 2億円 | 41.6% | 4.0% | 5円 |
| 2021年7月期 | 81億円 | 3億円 | 10億円 | 46.9% | 20.7% | 8円 |
| 2022年7月期 | 95億円 | 5億円 | 4億円 | 48.4% | 6.7% | 10円 |
| 2023年7月期 | 96億円 | 2億円 | 2億円 | 51.2% | 2.7% | 10円 |
| 2024年7月期 | 88億円 | 2億円 | 3億円 | 53.3% | 5.1% | 10円 |
| 2025年7月期 | 108億円 | 8億円 | 8億円 | 52.6% | 11.6% | 22円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年8月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 54.6%（全社）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.1年 / 5.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 83.3%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 6,317 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 6件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 40
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 7.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 63.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100WWVN）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 29.8%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 6.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 79 | カネソウ株式会社 | 528万円 |
| 80 | 株式会社 アドバネクス | 519万円 |
| 81 | 株式会社テクニスコ | 493万円 |
| 82 | 株式会社山王 | 476万円 |
| 83 | 株式会社菊池製作所 | 473万円 |
| 84 | アルメタックス株式会社 | 468万円 |
| 85 | 日本パワーファスニング株式会社 | 466万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 66 | 株式会社ダイケン | 116億円 |
| 67 | 日本製罐株式会社 | 114億円 |
| 68 | 特殊電極株式会社 | 109億円 |
| 69 | 株式会社山王 | 108億円 |
| 70 | 株式会社共和工業所 | 108億円 |
| 71 | アトムリビンテック株式会社 | 105億円 |
| 72 | カネソウ株式会社 | 84億円 |