日本フイルコンの平均年収と企業偏差値
日本フイルコン株式会社の平均年間給与は560万円（平均年齢44.6歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 66 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年11月期の590万円から2025年11月期の560万円になりました（-5.1%）。
2025年11月期の売上高は278億円、営業利益は7億円、営業利益率は2.4%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 43 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本フイルコンと同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- モリテックスチールと比較総合 47
- ＬＩＸＩＬと比較総合 48
- 駒井ハルテックと比較総合 48
- エムケー精工と比較総合 48
開示指標
- 平均年間給与
- 560万円
- 平均年齢
- 44.6歳
- 平均勤続年数
- 20.3年
- 従業員数（単体）
- 433人
- 従業員数（連結）
- 1,273人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.7%
日本フイルコンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月期 | 590万円 | — | 44.2歳 | 20.8年 | 461人 |
| 2023年11月期 | 603万円 | +2.1% | 44.4歳 | 20.9年 | 459人 |
| 2024年11月期 | 568万円 | -5.8% | 44.0歳 | 20.1年 | 483人 |
| 2025年11月期 | 560万円 | -1.3% | 44.6歳 | 20.3年 | 433人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本フイルコンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 217億円 | — | -1億円 | 52.4% | — | 12円 |
| 2021年11月期 | 248億円 | 11億円 | 11億円 | 52.5% | 5.3% | 16円 |
| 2022年11月期 | 260億円 | 11億円 | 11億円 | 51.3% | 4.9% | 16円 |
| 2023年11月期 | 280億円 | 6億円 | 13億円 | 53.1% | 5.6% | 27円 |
| 2024年11月期 | 286億円 | 9億円 | 6億円 | 52.8% | 2.7% | 28円 |
| 2025年11月期 | 278億円 | 7億円 | -7億円 | 51.6% | — | 28円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 68.4%（全社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 9,247 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 29件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 22件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 67
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 111.1%
- 女性管理職比率
- 9.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XMRB）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.4% / 70.8%2024年12月1日～2025年11月30日
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 63 | 協立エアテック株式会社 | 577万円 |
| 64 | 株式会社三ツ知 | 576万円 |
| 65 | 株式会社オーネックス | 565万円 |
| 66 | 日本フイルコン株式会社 | 560万円 |
| 67 | 信和株式会社 | 560万円 |
| 68 | 中国工業株式会社 | 558万円 |
| 69 | 三協立山株式会社 | 555万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 40 | エムケー精工株式会社 | 298億円 |
| 41 | 株式会社 アドバネクス | 297億円 |
| 42 | 三洋工業株式会社 | 290億円 |
| 43 | 日本フイルコン株式会社 | 278億円 |
| 44 | 株式会社テクノフレックス | 260億円 |
| 45 | 株式会社ケー・エフ・シー | 255億円 |
| 46 | 株式会社エスイー | 254億円 |