中国工業の平均年収と企業偏差値
中国工業株式会社の平均年間給与は558万円（平均年齢45.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 68 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の487万円から2026年3月期の558万円になりました（+14.6%）。
2026年3月期の売上高は138億円、営業利益は3億円、営業利益率は2.4%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 60 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
中国工業と同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 東京製綱と比較総合 49
- テクノフレックスと比較総合 49
- 三洋工業と比較総合 49
- サンコールと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 558万円
- 平均年齢
- 45.5歳
- 平均勤続年数
- 21.5年
- 従業員数（単体）
- 260人
- 従業員数（連結）
- 376人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.0%
中国工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 487万円 | — | 40.7歳 | 17.8年 | 283人 |
| 2023年3月期 | 506万円 | +3.9% | 41.3歳 | 18.5年 | 276人 |
| 2024年3月期 | 513万円 | +1.4% | 42.2歳 | 19.2年 | 269人 |
| 2025年3月期 | 537万円 | +4.7% | 42.4歳 | 19.6年 | 259人 |
| 2026年3月期 | 558万円 | +4.0% | 45.5歳 | 21.5年 | 260人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
中国工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 129億円 | 1億円 | 1億円 | 37.9% | 3.0% | 15円 |
| 2022年3月期 | 129億円 | 1億円 | 1億円 | 36.6% | 3.1% | 15円 |
| 2023年3月期 | 134億円 | 2億円 | 2億円 | 37.4% | 4.5% | 15円 |
| 2024年3月期 | 133億円 | 2億円 | 2億円 | 38.0% | 4.3% | 18円 |
| 2025年3月期 | 138億円 | 4億円 | 4億円 | 43.3% | 7.2% | 20円 |
| 2026年3月期 | 138億円 | 3億円 | 3億円 | 45.9% | 5.5% | 23円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 74.3%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.9年 / 17.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,084 t-CO2
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 2.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHRE）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 9.2%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 4.4%
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 65 | 株式会社オーネックス | 565万円 |
| 66 | 日本フイルコン株式会社 | 560万円 |
| 67 | 信和株式会社 | 560万円 |
| 68 | 中国工業株式会社 | 558万円 |
| 69 | 三協立山株式会社 | 555万円 |
| 70 | 株式会社スーパーツール | 552万円 |
| 71 | 株式会社トーアミ | 551万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 57 | 株式会社トーアミ | 184億円 |
| 58 | 昭和鉄工株式会社 | 151億円 |
| 59 | 高田機工株式会社 | 143億円 |
| 60 | 中国工業株式会社 | 138億円 |
| 61 | イワブチ株式会社 | 135億円 |
| 62 | 天龍製鋸株式会社 | 135億円 |
| 63 | 株式会社ワイズホールディングス | 127億円 |