上村工業の平均年収・初任給と企業偏差値
上村工業株式会社の平均年間給与は867万円（平均年齢41.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 20 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は61（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の780万円から2026年3月期の867万円になりました（+11.1%）。
2026年3月期の売上高は918億円、営業利益は213億円、営業利益率は23.2%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 76 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 59 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 69 |
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 67 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
上村工業と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 信越化学工業と比較総合 68
- 日産化学と比較総合 66
- 東京応化工業と比較総合 66
- 富士フイルムホールディングスと比較総合 71
開示指標
- 平均年間給与
- 867万円
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 15.3年
- 従業員数（単体）
- 284人
- 従業員数（連結）
- 1,528人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.3%
上村工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 780万円 | — | 40.4歳 | 14.7年 | 286人 |
| 2023年3月期 | 772万円 | -1.1% | 40.7歳 | 14.5年 | 290人 |
| 2024年3月期 | 784万円 | +1.6% | 40.5歳 | 14.5年 | 292人 |
| 2025年3月期 | 827万円 | +5.5% | 40.8歳 | 14.9年 | 289人 |
| 2026年3月期 | 867万円 | +4.9% | 41.3歳 | 15.3年 | 284人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
上村工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 250,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 300万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 611 位
上村工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 559億円 | 95億円 | 71億円 | 81.6% | 10.7% | 180円 |
| 2022年3月期 | 723億円 | 139億円 | 97億円 | 77.8% | 13.1% | 130円 |
| 2023年3月期 | 857億円 | 150億円 | 105億円 | 78.6% | 12.9% | 180円 |
| 2024年3月期 | 803億円 | 150億円 | 109億円 | 78.5% | 12.3% | 200円 |
| 2025年3月期 | 838億円 | 188億円 | 141億円 | 81.3% | 14.2% | 280円 |
| 2026年3月期 | 918億円 | 213億円 | 139億円 | 83.6% | 12.5% | 290円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.4年 / 14.6年（一般職（正社員））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計1,000万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 62件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 24件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 60.0%
- 女性管理職比率
- 7.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 76.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIOW）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.6%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 85.0% / 51.3%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 17 | ユニ・チャーム株式会社 | 875万円 |
| 18 | 三井化学株式会社 | 872万円 |
| 19 | 日産化学株式会社 | 871万円 |
| 20 | 上村工業株式会社 | 867万円 |
| 21 | 株式会社ダイセル | 866万円 |
| 22 | 花王株式会社 | 865万円 |
| 23 | 株式会社日本触媒 | 859万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 73 | 高圧ガス工業株式会社 | 980億円 |
| 74 | 三光合成株式会社 | 980億円 |
| 75 | 大日本塗料株式会社 | 938億円 |
| 76 | 上村工業株式会社 | 918億円 |
| 77 | 大倉工業株式会社 | 867億円 |
| 78 | 第一工業製薬株式会社 | 829億円 |
| 79 | 児玉化学工業株式会社 | 827億円 |