日本触媒の平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社日本触媒の平均年間給与は859万円（平均年齢39.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 23 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は61（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の760万円から2026年3月期の859万円になりました（+13.1%）。
2026年3月期の売上高は3,999億円、営業利益は175億円、営業利益率は4.4%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 28 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 64 |
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 65 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 64 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本触媒と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 859万円
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均勤続年数
- 16.6年
- 従業員数（単体）
- 2,573人
- 従業員数（連結）
- 4,880人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.9%
日本触媒の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 760万円 | — | 38.6歳 | 16.5年 | 2,412人 |
| 2023年3月期 | 783万円 | +3.0% | 38.8歳 | 16.0年 | 2,443人 |
| 2024年3月期 | 818万円 | +4.5% | 39.0歳 | 16.5年 | 2,491人 |
| 2025年3月期 | 811万円 | -0.8% | 39.2歳 | 16.5年 | 2,541人 |
| 2026年3月期 | 859万円 | +5.9% | 39.4歳 | 16.6年 | 2,573人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本触媒の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 286,800円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 344万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 194 位
日本触媒の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,732億円 | -159億円 | -109億円 | 67.3% | -3.4% | 90円 |
| 2022年3月期 | 3,693億円 | 291億円 | 237億円 | 66.4% | 7.2% | 180円 |
| 2023年3月期 | 4,196億円 | 235億円 | 194億円 | 69.2% | 5.5% | 180円 |
| 2024年3月期 | 3,920億円 | 166億円 | 110億円 | 70.5% | 3.0% | 180円 |
| 2025年3月期 | 4,093億円 | 191億円 | 174億円 | 70.5% | 4.5% | 114円 |
| 2026年3月期 | 3,999億円 | 175億円 | 168億円 | 68.4% | 4.3% | 113円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.2時間（その他）※ 組合員の平均時間
- 有給休暇取得率
- 83.1%（その他）※ 組合員の取得率
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.0年 / 13.1年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 33人 / 11人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 24.0%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2025年認定
- 子育て支援くるみん2012年認定、2015年認定、2021年認定
- DXDX 認定2028年4月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 513,387 t-CO2
- 特定荷主
- 13,745 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 7件（計1億円）
- 補助金の交付
- 1件（計2,000万円）
- 特許の登録
- 1,128件
- 意匠の登録
- 3件
- 商標の登録
- 90件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 98.1%
- 女性管理職比率
- 7.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 82.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YBP7）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 11.3%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 7.4%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.9% / 61.8%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 20 | 上村工業株式会社 | 867万円 |
| 21 | 株式会社ダイセル | 866万円 |
| 22 | 花王株式会社 | 865万円 |
| 23 | 株式会社日本触媒 | 859万円 |
| 24 | 株式会社バルカー | 859万円 |
| 25 | 大阪有機化学工業株式会社 | 858万円 |
| 26 | 日本高純度化学株式会社 | 858万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 25 | 東洋紡株式会社 | 4,216億円 |
| 26 | 株式会社ＡＤＥＫＡ | 4,166億円 |
| 27 | 日本ゼオン株式会社 | 4,120億円 |
| 28 | 株式会社日本触媒 | 3,999億円 |
| 29 | デンカ株式会社 | 3,842億円 |
| 30 | 株式会社ニフコ | 3,527億円 |
| 31 | ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社 | 3,500億円 |