花王の平均年収・初任給と企業偏差値
花王株式会社の平均年間給与は865万円（平均年齢40.6歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 22 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は61（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の787万円から2025年12月期の865万円になりました（+9.9%）。
2025年12月期の売上高は1兆6,886億円、営業利益は1,641億円、営業利益率は9.7%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 7 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
花王と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- クミアイ化学工業と比較総合 57
- クラレと比較総合 56
- ジェイエスピーと比較総合 56
- 三菱ケミカルグループと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 865万円
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 従業員数（単体）
- 7,761人
- 従業員数（連結）
- 31,514人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.8%
花王の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 787万円 | — | 40.9歳 | 17.6年 | 8,403人 |
| 2023年12月期 | 802万円 | +1.9% | 41.1歳 | 17.6年 | 8,199人 |
| 2024年12月期 | 811万円 | +1.0% | 40.8歳 | 17.0年 | 7,861人 |
| 2025年12月期 | 865万円 | +6.7% | 40.6歳 | 16.7年 | 7,761人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
花王の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 247,100円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 297万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 691 位
花王の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 1兆3,820億円 | — | 1,261億円 | 55.5% | 14.2% | 140円 |
| 2021年12月期 | 1兆4,188億円 | 1,435億円 | 1,096億円 | 56.6% | 11.6% | 144円 |
| 2022年12月期 | 1兆5,511億円 | 1,101億円 | 860億円 | 56.3% | 8.9% | 148円 |
| 2023年12月期 | 1兆5,326億円 | 600億円 | 439億円 | 55.6% | 4.5% | 150円 |
| 2024年12月期 | 1兆6,284億円 | 1,466億円 | 1,078億円 | 57.1% | 10.5% | 152円 |
| 2025年12月期 | 1兆6,886億円 | 1,641億円 | 1,201億円 | 56.7% | 11.3% | 154円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.4時間（対象正社員）※ 当社の所定労働時間（1日7.5時間）を超える時間外労働と休日労働の合計を残業時間として算出
- 有給休暇取得率
- 87.8%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.5年 / 15.0年（正規雇用・フルタイムの無期化した非正規雇用）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 54.8%（その他）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2016年認定
- 子育て支援くるみん2007年認定、2009年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- 女性活躍なでしこ銘柄2012、2014、2017、2019
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選2012
- DXDX 認定2028年1月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 281,384 t-CO2
- 特定荷主
- 99,685 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 6件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4,283件
- 意匠の登録
- 463件
- 商標の登録
- 3,831件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 77
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 70
- 男性育休取得率
- 90.1%
- 女性管理職比率
- 28.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 90.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XT6G）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 32.9%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 40.6%
- 女性の育休取得率
- 104.8%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 88.7% / 90.4%2025年1月1日～2025年12月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 19 | 日産化学株式会社 | 871万円 |
| 20 | 上村工業株式会社 | 867万円 |
| 21 | 株式会社ダイセル | 866万円 |
| 22 | 花王株式会社 | 865万円 |
| 23 | 株式会社日本触媒 | 859万円 |
| 24 | 株式会社バルカー | 859万円 |
| 25 | 大阪有機化学工業株式会社 | 858万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 4 | 信越化学工業株式会社 | 2兆5,740億円 |
| 5 | 住友化学株式会社 | 2兆3,285億円 |
| 6 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 1兆7,742億円 |
| 7 | 花王株式会社 | 1兆6,886億円 |
| 8 | 三井化学株式会社 | 1兆6,688億円 |
| 9 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 1兆3,596億円 |
| 10 | 株式会社レゾナック・ホールディングス | 1兆3,471億円 |