住友化学の平均年収と企業偏差値
住友化学株式会社の平均年間給与は959万円（平均年齢42.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 9 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は66（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の884万円から2026年3月期の959万円になりました（+8.5%）。
2026年3月期の売上高は2兆3,285億円、営業利益は1,517億円、営業利益率は6.5%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 5 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 66 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 36 |
| 財務の健全さ | 35 |
| 利益の安定 | 38 |
| 総合 | 42 |
| 年収 | 64 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
住友化学と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アサヒペンと比較総合 42
- クラスターテクノロジーと比較総合 42
- 丸東産業と比較総合 42
- 資生堂と比較総合 42
開示指標
- 平均年間給与
- 959万円
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 従業員数（単体）
- 6,465人
- 従業員数（連結）
- 27,491人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -5.7%
住友化学の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 884万円 | — | 41.2歳 | 15.4年 | 6,488人 |
| 2023年3月期 | 911万円 | +3.1% | 41.5歳 | 15.5年 | 6,637人 |
| 2024年3月期 | 842万円 | -7.5% | 41.6歳 | 15.7年 | 6,706人 |
| 2025年3月期 | 818万円 | -2.9% | 42.1歳 | 16.3年 | 6,669人 |
| 2026年3月期 | 959万円 | +17.1% | 42.4歳 | 16.7年 | 6,465人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
住友化学の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2兆2,870億円 | 1,371億円 | 460億円 | 25.5% | 4.7% | 15円 |
| 2022年3月期 | 2兆7,653億円 | 2,150億円 | 1,621億円 | 28.3% | 14.5% | 24円 |
| 2023年3月期 | 2兆8,953億円 | -310億円 | 70億円 | 28.1% | 0.6% | 18円 |
| 2024年3月期 | 2兆4,469億円 | -4,888億円 | -3,118億円 | 24.5% | -29.2% | 9円 |
| 2025年3月期 | 2兆6,063億円 | 1,930億円 | 386億円 | 26.2% | 4.1% | 9円 |
| 2026年3月期 | 2兆3,285億円 | 1,517億円 | 609億円 | 29.6% | 6.4% | 13.5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 21.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 82.2%（従業員）※ 従業員：一般社員、管理社員
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.0年 / 15.2年（従業員）※ 従業員：一般社員、管理社員
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 17.5%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2008年認定、2012年認定、2015年認定、2023年認定、2025年認定
- DXDX 認定2027年6月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,517,622 t-CO2
- 特定荷主
- 41,896 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 5件（計26億円）
- 補助金の交付
- 1件（計3億円）
- 特許の登録
- 3,001件
- 意匠の登録
- 8件
- 商標の登録
- 287件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 58
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 101.1%
- 女性管理職比率
- 9.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 77.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YAUO）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 97.1%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.0% / 73.7%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 6 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 1,045万円 |
| 7 | 太陽ホールディングス株式会社 | 984万円 |
| 8 | 東京応化工業株式会社 | 973万円 |
| 9 | 住友化学株式会社 | 959万円 |
| 10 | 日本曹達株式会社 | 949万円 |
| 11 | 積水化学工業株式会社 | 946万円 |
| 12 | 高砂香料工業株式会社 | 908万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 2 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 3兆3,570億円 |
| 3 | 旭化成株式会社 | 3兆745億円 |
| 4 | 信越化学工業株式会社 | 2兆5,740億円 |
| 5 | 住友化学株式会社 | 2兆3,285億円 |
| 6 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 1兆7,742億円 |
| 7 | 花王株式会社 | 1兆6,886億円 |
| 8 | 三井化学株式会社 | 1兆6,688億円 |