日本酸素ホールディングスの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
日本酸素ホールディングス株式会社の平均年間給与は1,064万円（平均年齢43.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 5 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は70（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の960万円から2026年3月期の1,064万円になりました（+10.8%）。
2026年3月期の売上高は1兆3,596億円、営業利益は1,979億円、営業利益率は14.6%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 9 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 70 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 63 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 66 |
| 年収 | 68 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 65 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本酸素ホールディングスと同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日東電工と比較総合 66
- 日産化学と比較総合 66
- 東京応化工業と比較総合 66
- 住友ベークライトと比較総合 65
日本酸素ホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 1,064万円
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 従業員数（単体）
- 108人
- 従業員数（連結）
- 20,411人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.1%
日本酸素ホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 960万円 | — | 44.2歳 | 16.9年 | 81人 |
| 2022年3月期 | 987万円 | +2.7% | 44.5歳 | 17.8年 | 86人 |
| 2023年3月期 | 977万円 | -1.0% | 44.3歳 | 17.5年 | 88人 |
| 2024年3月期 | 980万円 | +0.4% | 44.0歳 | 17.0年 | 91人 |
| 2025年3月期 | 1,032万円 | +5.3% | 43.8歳 | 16.4年 | 112人 |
| 2026年3月期 | 1,064万円 | +3.2% | 43.8歳 | 16.8年 | 108人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本酸素ホールディングスの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 244,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 293万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 728 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
日本酸素ホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 8,182億円 | 888億円 | 552億円 | 27.9% | 12.0% | 30円 |
| 2022年3月期 | 9,572億円 | 1,012億円 | 641億円 | 31.8% | 11.2% | 34円 |
| 2023年3月期 | 1兆1,867億円 | 1,195億円 | 731億円 | 33.5% | 10.8% | 38円 |
| 2024年3月期 | 1兆2,551億円 | 1,720億円 | 1,059億円 | 38.0% | 12.9% | 44円 |
| 2025年3月期 | 1兆3,080億円 | 1,659億円 | 988億円 | 40.5% | 10.4% | 51円 |
| 2026年3月期 | 1兆3,596億円 | 1,979億円 | 1,239億円 | 44.0% | 11.3% | 62円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 5件（計5億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YB9P）
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 2 | 三菱ケミカルグループ株式会社 | 1,189万円 |
| 3 | 株式会社レゾナック・ホールディングス | 1,132万円 |
| 4 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1,086万円 |
| 5 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 1,064万円 |
| 6 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 1,045万円 |
| 7 | 太陽ホールディングス株式会社 | 984万円 |
| 8 | 東京応化工業株式会社 | 973万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 6 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 1兆7,742億円 |
| 7 | 花王株式会社 | 1兆6,886億円 |
| 8 | 三井化学株式会社 | 1兆6,688億円 |
| 9 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 1兆3,596億円 |
| 10 | 株式会社レゾナック・ホールディングス | 1兆3,471億円 |
| 11 | 積水化学工業株式会社 | 1兆3,093億円 |
| 12 | エア・ウォーター株式会社 | 1兆668億円 |