大石産業の平均年収・初任給と企業偏差値
大石産業株式会社の平均年間給与は587万円（平均年齢40.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、パルプ・紙の上場企業 24 社中 16 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の566万円から2026年3月期の587万円になりました（+3.7%）。
2026年3月期の売上高は235億円、営業利益は7億円、営業利益率は3.1%です（売上高はパルプ・紙の上場企業 24 社中 16 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
大石産業と同業他社を比較
パルプ・紙で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 王子ホールディングスと比較総合 55
- トーモクと比較総合 54
- 中越パルプ工業と比較総合 54
- 岡山製紙と比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 587万円
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 14.9年
- 従業員数（単体）
- 372人
- 従業員数（連結）
- 594人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.8%
大石産業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 566万円 | — | 40.9歳 | 16.5年 | 333人 |
| 2023年3月期 | 565万円 | -0.1% | 40.7歳 | 16.3年 | 337人 |
| 2024年3月期 | 570万円 | +0.8% | 40.6歳 | 15.8年 | 346人 |
| 2025年3月期 | 565万円 | -0.9% | 40.4歳 | 15.7年 | 358人 |
| 2026年3月期 | 587万円 | +4.0% | 40.6歳 | 14.9年 | 372人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
大石産業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 232,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 278万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 851 位
大石産業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 186億円 | 12億円 | 9億円 | 65.4% | 6.6% | 58円 |
| 2022年3月期 | 198億円 | 13億円 | 11億円 | 64.8% | 7.0% | 64円 |
| 2023年3月期 | 218億円 | 11億円 | 9億円 | 64.6% | 5.6% | 64円 |
| 2024年3月期 | 220億円 | 11億円 | 11億円 | 67.8% | 6.2% | 64円 |
| 2025年3月期 | 235億円 | 9億円 | 9億円 | 69.9% | 5.2% | 67円 |
| 2026年3月期 | 235億円 | 7億円 | 7億円 | 69.7% | 3.8% | 52円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 25,459 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 6件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 32
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 30
- 男性育休取得率
- 12.5%
- 女性管理職比率
- 2.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 61.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YE9U）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 12.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.2% / 77.1%2025年4月1日～2026年3月31日
パルプ・紙で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 13 | ハビックス株式会社 | 594万円 |
| 14 | 株式会社岡山製紙 | 589万円 |
| 15 | 昭和パックス株式会社 | 588万円 |
| 16 | 大石産業株式会社 | 587万円 |
| 17 | 株式会社トーモク | 579万円 |
| 18 | 古林紙工株式会社 | 566万円 |
| 19 | 光ビジネスフォーム株式会社 | 561万円 |
パルプ・紙で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 13 | 株式会社巴川コーポレーション | 356億円 |
| 14 | スーパーバッグ株式会社 | 282億円 |
| 15 | 昭和パックス株式会社 | 236億円 |
| 16 | 大石産業株式会社 | 235億円 |
| 17 | 株式会社イムラ | 218億円 |
| 18 | ニッポン高度紙工業株式会社 | 186億円 |
| 19 | 阿波製紙株式会社 | 185億円 |