阿波製紙の平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
阿波製紙株式会社の平均年間給与は523万円（平均年齢40.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、パルプ・紙の上場企業 24 社中 22 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の456万円から2026年3月期の523万円になりました（+14.5%）。
2026年3月期の売上高は185億円、営業利益は1億円、営業利益率は0.3%です（売上高はパルプ・紙の上場企業 24 社中 19 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 73 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
阿波製紙と同業他社を比較
パルプ・紙で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 岡山製紙と比較総合 53
- 朝日印刷と比較総合 52
- 中越パルプ工業と比較総合 54
- トーモクと比較総合 54
開示指標
- 平均年間給与
- 523万円
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均勤続年数
- 16.5年
- 従業員数（単体）
- 480人
- 従業員数（連結）
- 691人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.3%
阿波製紙の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 456万円 | — | 40.7歳 | 18.1年 | 423人 |
| 2022年3月期 | 471万円 | +3.1% | 40.7歳 | 18.4年 | 417人 |
| 2023年3月期 | 505万円 | +7.2% | 41.0歳 | 18.8年 | 420人 |
| 2024年3月期 | 509万円 | +0.9% | 41.0歳 | 18.2年 | 430人 |
| 2025年3月期 | 518万円 | +1.8% | 40.7歳 | 17.7年 | 433人 |
| 2026年3月期 | 523万円 | +0.9% | 40.3歳 | 16.5年 | 480人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
阿波製紙の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 212,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 254万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 980 位
阿波製紙のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
1day仕事体験
- 締切
- -
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- -
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日
- 応募先
- 企業の採用ページ
- 出典
- 採用ページ
阿波製紙の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 126億円 | -2億円 | -4億円 | 26.9% | — | 0円 |
| 2022年3月期 | 150億円 | 3億円 | 3億円 | 28.9% | 6.5% | 0円 |
| 2023年3月期 | 173億円 | 4億円 | 2億円 | 30.1% | 5.2% | 3.5円 |
| 2024年3月期 | 161億円 | 4億円 | 1億円 | 23.9% | 1.1% | 2円 |
| 2025年3月期 | 171億円 | 4億円 | 3,587万円 | 19.6% | 0.7% | 0円 |
| 2026年3月期 | 185億円 | 1億円 | 8億円 | 21.9% | 12.9% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 92.8%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 10.4%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 14,044 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 15件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 9件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 66
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 92.3%
- 女性管理職比率
- 7.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 84.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YL59）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.8% / 65.1%2025年4月1日～2026年3月31日
パルプ・紙で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 18 | 古林紙工株式会社 | 566万円 |
| 19 | 光ビジネスフォーム株式会社 | 561万円 |
| 20 | 株式会社イムラ | 553万円 |
| 21 | スーパーバッグ株式会社 | 540万円 |
| 22 | 阿波製紙株式会社 | 523万円 |
| 23 | 大村紙業株式会社 | 504万円 |
| 24 | 朝日印刷株式会社 | 503万円 |
パルプ・紙で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 16 | 大石産業株式会社 | 235億円 |
| 17 | 株式会社イムラ | 218億円 |
| 18 | ニッポン高度紙工業株式会社 | 186億円 |
| 19 | 阿波製紙株式会社 | 185億円 |
| 20 | 古林紙工株式会社 | 179億円 |
| 21 | ハビックス株式会社 | 121億円 |
| 22 | 株式会社岡山製紙 | 112億円 |