日本リーテックの平均年収・初任給と企業偏差値
日本リーテック株式会社の平均年間給与は779万円（平均年齢43.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 82 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の677万円から2026年3月期の779万円になりました（+15.0%）。
2026年3月期の売上高は740億円、営業利益は71億円、営業利益率は9.6%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 71 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本リーテックと同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 奥村組と比較総合 52
- 植木組と比較総合 52
- アップコンと比較総合 52
- 第一カッター興業と比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 779万円
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 15.5年
- 従業員数（単体）
- 1,124人
- 従業員数（連結）
- 1,434人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.2%
日本リーテックの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 677万円 | — | 43.2歳 | 14.8年 | 1,169人 |
| 2023年3月期 | 637万円 | -6.0% | 43.6歳 | 15.3年 | 1,149人 |
| 2024年3月期 | 655万円 | +2.8% | 42.4歳 | 14.7年 | 1,141人 |
| 2025年3月期 | 704万円 | +7.5% | 42.6歳 | 15.2年 | 1,116人 |
| 2026年3月期 | 779万円 | +10.7% | 43.0歳 | 15.5年 | 1,124人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本リーテックの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 270,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 324万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 344 位
日本リーテックの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 552億円 | 42億円 | 33億円 | 67.8% | 6.2% | 27円 |
| 2022年3月期 | 532億円 | 31億円 | 24億円 | 69.5% | 4.4% | 27円 |
| 2023年3月期 | 537億円 | 27億円 | 21億円 | 68.5% | 3.8% | 27円 |
| 2024年3月期 | 585億円 | 34億円 | 28億円 | 68.5% | 4.8% | 35円 |
| 2025年3月期 | 687億円 | 52億円 | 47億円 | 67.3% | 7.7% | 77円 |
| 2026年3月期 | 740億円 | 71億円 | 56億円 | 68.4% | 8.3% | 82円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 8件
- 意匠の登録
- 6件
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 41
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 1.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 62.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YI6M）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 64.1% / 71.5%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 79 | ＳＡＡＦホールディングス株式会社 | 790万円 |
| 80 | 太平電業株式会社 | 788万円 |
| 81 | 株式会社トーエネック | 787万円 |
| 82 | 日本リーテック株式会社 | 779万円 |
| 83 | 大成温調株式会社 | 775万円 |
| 84 | 株式会社四電工 | 774万円 |
| 85 | 株式会社ミライト・ワン | 773万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 68 | 株式会社東京エネシス | 831億円 |
| 69 | 株式会社不動テトラ | 817億円 |
| 70 | 北野建設株式会社 | 788億円 |
| 71 | 日本リーテック株式会社 | 740億円 |
| 72 | 株式会社北海電工 | 724億円 |
| 73 | オリエンタル白石株式会社 | 689億円 |
| 74 | 徳倉建設株式会社 | 682億円 |