ＭＩＣの平均年収と企業偏差値
ＭＩＣ株式会社の平均年間給与は588万円（平均年齢33.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 247 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2025年3月期の546万円から2026年3月期の588万円になりました（+7.6%）。
2026年3月期の売上高は151億円、営業利益は17億円、営業利益率は11.2%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 242 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＭＩＣと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 山田コンサルティンググループと比較総合 57
- ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓと比較総合 57
- イチネンホールディングスと比較総合 57
- ディップと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 588万円
- 平均年齢
- 33.2歳
- 平均勤続年数
- 6.8年
- 従業員数（単体）
- 361人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.0%
ＭＩＣの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 546万円 | — | 33.0歳 | 6.7年 | 354人 |
| 2026年3月期 | 588万円 | +7.6% | 33.2歳 | 6.8年 | 361人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＭＩＣの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 67億円 | — | 8億円 | 69.3% | 16.1% | 0円 |
| 2022年3月期 | 84億円 | — | 7億円 | 74.8% | 11.4% | 6,000円 |
| 2023年3月期 | 103億円 | — | 4億円 | 77.3% | 6.4% | 6,000円 |
| 2024年3月期 | 101億円 | 5億円 | 4億円 | 77.2% | 5.5% | 6,000円 |
| 2025年3月期 | 123億円 | 10億円 | 7億円 | 77.4% | 8.7% | 27.5円 |
| 2026年3月期 | 151億円 | 17億円 | 12億円 | 74.8% | 14.0% | 70円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 31.2時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 69.7%（全社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 7.5年 / 5.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 36.4%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 60
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 65
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 34.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFMQ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 41.8%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 39.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 88.0% / 94.0%2023年4月1日～2024年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 244 | ＺＥＴＡ株式会社 | 589万円 |
| 245 | バリューコマース株式会社 | 589万円 |
| 246 | 株式会社レントラックス | 588万円 |
| 247 | ＭＩＣ株式会社 | 588万円 |
| 248 | 株式会社ディーエムエス | 588万円 |
| 249 | ベルトラ株式会社 | 586万円 |
| 250 | ホウライ株式会社 | 584万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 239 | 成友興業株式会社 | 153億円 |
| 240 | 株式会社成学社 | 152億円 |
| 241 | 株式会社セレスポ | 151億円 |
| 242 | ＭＩＣ株式会社 | 151億円 |
| 243 | 株式会社エスユーエス | 150億円 |
| 244 | 株式会社技術承継機構 | 150億円 |
| 245 | 株式会社要興業 | 149億円 |