ホウライの平均年収と企業偏差値
ホウライ株式会社の平均年間給与は584万円（平均年齢47.4歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 250 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の544万円から2025年9月期の584万円になりました（+7.4%）。
2025年9月期の売上高は61億円、営業利益は6億円、営業利益率は10.1%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 371 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 65 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ホウライと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ライドオンエクスプレスホールディングスと比較総合 51
- 中日本興業と比較総合 51
- ＫｅｙＨｏｌｄｅｒと比較総合 51
- 三機サービスと比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 584万円
- 平均年齢
- 47.4歳
- 平均勤続年数
- 11.5年
- 従業員数（単体）
- 155人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.7%
ホウライの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 544万円 | — | 48.5歳 | 12.3年 | 179人 |
| 2023年9月期 | 551万円 | +1.3% | 48.1歳 | 12.2年 | 160人 |
| 2024年9月期 | 558万円 | +1.2% | 47.8歳 | 11.8年 | 157人 |
| 2025年9月期 | 584万円 | +4.8% | 47.4歳 | 11.5年 | 155人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ホウライの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 47億円 | — | 2億円 | 41.2% | 2.2% | 50円 |
| 2021年9月期 | 48億円 | 2億円 | 2億円 | 42.7% | 2.7% | 50円 |
| 2022年9月期 | 49億円 | 4億円 | 5億円 | 45.5% | 5.6% | 55円 |
| 2023年9月期 | 52億円 | 5億円 | 5億円 | 48.3% | 5.8% | 60円 |
| 2024年9月期 | 55億円 | 6億円 | 3億円 | 47.4% | 3.3% | 66円 |
| 2025年9月期 | 61億円 | 6億円 | 5億円 | 50.1% | 5.2% | 24円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.4年 / 12.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 28.6%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,399 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 39
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 10.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 61.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XAG9）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 0.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.0% / 55.9%2024年10月1日～2025年9月30日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 247 | ＭＩＣ株式会社 | 588万円 |
| 248 | 株式会社ディーエムエス | 588万円 |
| 249 | ベルトラ株式会社 | 586万円 |
| 250 | ホウライ株式会社 | 584万円 |
| 251 | 株式会社アドベンチャー | 584万円 |
| 252 | 株式会社アサンテ | 583万円 |
| 253 | 株式会社メディックス | 583万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 368 | 株式会社日本動物高度医療センター | 62億円 |
| 369 | 株式会社ＷＯＬＶＥＳ ＨＡＮＤ | 62億円 |
| 370 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 61億円 |
| 371 | ホウライ株式会社 | 61億円 |
| 372 | 株式会社リブ・コンサルティング | 61億円 |
| 373 | 株式会社ピアズ | 61億円 |
| 374 | 株式会社ＦＣＥ | 61億円 |