ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングスの平均年収と企業偏差値
株式会社ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングスの平均年間給与は520万円（平均年齢36.1歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 173 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2023年12月期の481万円から2025年12月期の520万円になりました（+8.0%）。
2025年12月期の売上高は147億円、営業利益は8億円、営業利益率は5.2%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 223 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 35 |
| 成長性 | 61 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 35 |
| 成長性 | 60 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- マルヨシセンターと比較総合 50
- ネクステージと比較総合 50
- ベガコーポレーションと比較総合 50
- バナーズと比較総合 51
ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 520万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 平均勤続年数
- 3.9年
- 従業員数（単体）
- 382人
- 従業員数（連結）
- 439人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +15.4%
ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年12月期 | 481万円 | — | 36.8歳 | 4.5年 | 287人 |
| 2024年12月期 | 559万円 | +16.1% | 36.5歳 | 4.1年 | 326人 |
| 2025年12月期 | 520万円 | -6.9% | 36.1歳 | 3.9年 | 382人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 69億円 | — | 1億円 | 43.6% | 7.2% | 0円 |
| 2021年12月期 | 71億円 | — | 2億円 | 44.6% | 11.5% | 0円 |
| 2022年12月期 | 88億円 | 4億円 | 3億円 | 44.4% | 13.6% | 0円 |
| 2023年12月期 | 106億円 | 7億円 | 4億円 | 58.9% | 11.4% | 15円 |
| 2024年12月期 | 123億円 | 9億円 | 5億円 | 61.4% | 11.5% | 18円 |
| 2025年12月期 | 147億円 | 8億円 | 3億円 | 53.3% | 5.8% | 23円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 4.3年 / 3.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 45.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 12件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 71.4%
- 女性管理職比率
- 14.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XTBZ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 28.6%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.3% / 99.4%2025年1月1日～2025年12月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 170 | カネ美食品株式会社 | 522万円 |
| 171 | くら寿司株式会社 | 521万円 |
| 172 | 株式会社ケーユーホールディングス | 520万円 |
| 173 | 株式会社ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングス | 520万円 |
| 174 | 株式会社近鉄百貨店 | 520万円 |
| 175 | アルビス株式会社 | 519万円 |
| 176 | 株式会社オークワ | 515万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 220 | 株式会社まんだらけ | 152億円 |
| 221 | 株式会社コックス | 150億円 |
| 222 | 株式会社ヤマノホールディングス | 147億円 |
| 223 | 株式会社ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングス | 147億円 |
| 224 | 株式会社ＩＫホールディングス | 146億円 |
| 225 | 株式会社ペッパーフードサービス | 146億円 |
| 226 | 株式会社文教堂グループホールディングス | 145億円 |