オークワの平均年収と企業偏差値
株式会社オークワの平均年間給与は515万円（平均年齢47.6歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 176 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の537万円から2026年2月期の515万円になりました（-4.0%）。
2026年2月期の売上高は2,395億円、営業利益は19億円、営業利益率は0.8%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 69 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 37 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 39 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
オークワと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 銀座ルノアールと比較総合 50
- ｙｕｔｏｒｉと比較総合 50
- 東天紅と比較総合 50
- オートウェーブと比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 515万円
- 平均年齢
- 47.6歳
- 平均勤続年数
- 18.4年
- 従業員数（単体）
- 1,942人
- 従業員数（連結）
- 2,068人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.5%
オークワの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 537万円 | — | 47.3歳 | 18.1年 | 1,948人 |
| 2023年2月期 | 513万円 | -4.5% | 47.0歳 | 17.6年 | 2,018人 |
| 2024年2月期 | 510万円 | -0.6% | 46.8歳 | 17.7年 | 2,007人 |
| 2025年2月期 | 507万円 | -0.6% | 47.0歳 | 17.9年 | 1,987人 |
| 2026年2月期 | 515万円 | +1.8% | 47.6歳 | 18.4年 | 1,942人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
オークワの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 2,687億円 | 78億円 | 38億円 | 56.2% | 5.0% | 26円 |
| 2022年2月期 | 2,560億円 | 52億円 | 15億円 | 58.3% | 2.0% | 26円 |
| 2023年2月期 | 2,347億円 | 29億円 | 9億円 | 58.6% | 1.2% | 26円 |
| 2024年2月期 | 2,350億円 | 29億円 | 10億円 | 59.1% | 1.3% | 26円 |
| 2025年2月期 | 2,375億円 | 13億円 | -24億円 | 57.7% | -3.1% | 26円 |
| 2026年2月期 | 2,395億円 | 19億円 | 3億円 | 57.5% | 0.4% | 26円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 8.6時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 55.0%（正社員・エリア社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 20.4年 / 12.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 45.3% / 26.6%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 10人 / 3人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 24.4倍 / 13.0倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 63.9%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2019年認定
- DXDX 認定2028年4月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 111,639 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 23件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 39
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 3.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 54.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y362）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 24.7%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 26.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.4% / 97.3%2025年2月21日～2026年2月20日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 173 | 株式会社ＳＡＫＩＧＡＫＥホールディングス | 520万円 |
| 174 | 株式会社近鉄百貨店 | 520万円 |
| 175 | アルビス株式会社 | 519万円 |
| 176 | 株式会社オークワ | 515万円 |
| 177 | 株式会社フジ | 515万円 |
| 178 | 株式会社ヤマナカ | 514万円 |
| 179 | 株式会社ブロンコビリー | 514万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 66 | ゼビオホールディングス株式会社 | 2,523億円 |
| 67 | 株式会社サーラコーポレーション | 2,515億円 |
| 68 | くら寿司株式会社 | 2,451億円 |
| 69 | 株式会社オークワ | 2,395億円 |
| 70 | 株式会社パルグループホールディングス | 2,347億円 |
| 71 | 株式会社Ｇ‐７ホールディングス | 2,322億円 |
| 72 | 株式会社ＺＯＺＯ | 2,284億円 |