ハルメクホールディングスの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ハルメクホールディングスの平均年間給与は839万円（平均年齢46.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 14 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は67（業種内）です。平均年間給与は2023年3月期の851万円から2026年3月期の839万円になりました（-1.5%）。
2026年3月期の売上高は338億円、営業利益は18億円、営業利益率は5.2%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 173 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 67 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 63 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 63 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ハルメクホールディングスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ミスターマックス・ホールディングスと比較総合 58
- バローホールディングスと比較総合 57
- ハイデイ日高と比較総合 58
- トレジャー・ファクトリーと比較総合 58
ハルメクホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 839万円
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均勤続年数
- 6.9年
- 従業員数（単体）
- 74人
- 従業員数（連結）
- 417人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +6.6%
ハルメクホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年3月期 | 851万円 | — | 47.5歳 | 8.5年 | 64人 |
| 2024年3月期 | 736万円 | -13.5% | 47.1歳 | 6.6年 | 76人 |
| 2025年3月期 | 827万円 | +12.4% | 47.7歳 | 6.9年 | 77人 |
| 2026年3月期 | 839万円 | +1.4% | 46.2歳 | 6.9年 | 74人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ハルメクホールディングスの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ハルメクホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 151億円 | — | 3億円 | 5.8% | 34.3% | 0円 |
| 2022年3月期 | 252億円 | 14億円 | 8億円 | 10.0% | 55.8% | 0円 |
| 2023年3月期 | 287億円 | 20億円 | 12億円 | 28.1% | 30.1% | 0円 |
| 2024年3月期 | 314億円 | 9億円 | 5億円 | 37.6% | 6.8% | 0円 |
| 2025年3月期 | 339億円 | 11億円 | 6億円 | 39.2% | 7.9% | 20円 |
| 2026年3月期 | 338億円 | 18億円 | 11億円 | 42.0% | 12.3% | 34円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YLIQ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 87.1%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.4% / 77.5%2023年4月1日～2024年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 11 | 株式会社ＺＯＺＯ | 856万円 |
| 12 | 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス | 855万円 |
| 13 | アクシアル リテイリング株式会社 | 849万円 |
| 14 | 株式会社ハルメクホールディングス | 839万円 |
| 15 | 株式会社トリドールホールディングス | 833万円 |
| 16 | 綿半ホールディングス株式会社 | 831万円 |
| 17 | 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ | 831万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 170 | 株式会社ハンズマン | 353億円 |
| 171 | 株式会社はるやまホールディングス | 352億円 |
| 172 | 株式会社ＷＤＩ | 345億円 |
| 173 | 株式会社ハルメクホールディングス | 338億円 |
| 174 | 株式会社ストリーム | 328億円 |
| 175 | 株式会社ＮＥＷ ＡＲＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ | 320億円 |
| 176 | 株式会社フジオフードグループ本社 | 319億円 |