はるやまホールディングスの平均年収と企業偏差値
株式会社はるやまホールディングスの平均年間給与は552万円（平均年齢43.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）です。年齢と業種で補正した年収偏差値は開示なし（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の474万円から2026年3月期の552万円になりました（+16.5%）。
2026年3月期の売上高は352億円、営業利益は-7億円、営業利益率は-1.9%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 171 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 開示なし |
|---|---|
| 定着 | 開示なし |
| 成長性 | 37 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 39 |
| 総合 | 32 |
| 年収 | 開示なし |
|---|---|
| 定着 | 開示なし |
| 成長性 | 35 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 39 |
| 総合 | 29 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
はるやまホールディングスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ファンデリーと比較総合 32
- 千趣会と比較総合 32
- ＮＡＴＴＹ ＳＷＡＮＫＹホールディングスと比較総合 32
- ＫＯＺＯホールディングスと比較総合 31
はるやまホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 552万円
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 6.3年
- 従業員数（単体）
- 12人
- 従業員数（連結）
- 1,089人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.1%
はるやまホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 474万円 | — | 45.2歳 | 12.6年 | 13人 |
| 2023年3月期 | 458万円 | -3.4% | 44.8歳 | 9.3年 | 13人 |
| 2024年3月期 | 586万円 | +28.0% | 44.8歳 | 9.6年 | 15人 |
| 2025年3月期 | 613万円 | +4.7% | 46.9歳 | 11.8年 | 13人 |
| 2026年3月期 | 552万円 | -10.1% | 43.0歳 | 6.3年 | 12人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
はるやまホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 382億円 | -37億円 | -49億円 | 54.6% | -14.3% | 15.5円 |
| 2022年3月期 | 367億円 | -28億円 | -79億円 | 45.9% | -28.7% | 0円 |
| 2023年3月期 | 369億円 | 7億円 | 2億円 | 48.9% | 1.0% | 15.5円 |
| 2024年3月期 | 359億円 | 9億円 | 4億円 | 50.6% | 1.7% | 15.5円 |
| 2025年3月期 | 361億円 | 6億円 | 7億円 | 55.6% | 2.8% | 20円 |
| 2026年3月期 | 352億円 | -7億円 | -11億円 | 54.7% | -4.7% | 15.5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選新・ダイバーシティ経営企業１００選、2018
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 43件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 71
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 73
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 42.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YLJD）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 94.8% / 15.1%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 168 | 株式会社カンセキ | 355億円 |
| 169 | 株式会社オーエムツーネットワーク | 354億円 |
| 170 | 株式会社ハンズマン | 353億円 |
| 171 | 株式会社はるやまホールディングス | 352億円 |
| 172 | 株式会社ＷＤＩ | 345億円 |
| 173 | 株式会社ハルメクホールディングス | 338億円 |
| 174 | 株式会社ストリーム | 328億円 |