アルファパーチェスの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社アルファパーチェスの平均年間給与は555万円（平均年齢40.0歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 227 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の554万円から2025年12月期の555万円になりました（+0.2%）。
2025年12月期の売上高は589億円、営業利益は15億円、営業利益率は2.5%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 161 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 61 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アルファパーチェスと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 創健社と比較総合 47
- ＴＳＵＭＵＧＵ ＨＯＬＤＩＮＧＳと比較総合 47
- ミクリードと比較総合 47
- ＪＫホールディングスと比較総合 46
アルファパーチェスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 555万円
- 平均年齢
- 40.0歳
- 平均勤続年数
- 7.6年
- 従業員数（単体）
- 228人
- 従業員数（連結）
- 265人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.7%
アルファパーチェスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 554万円 | — | 41.7歳 | 7.4年 | 239人 |
| 2023年12月期 | 567万円 | +2.4% | 40.8歳 | 6.9年 | 248人 |
| 2024年12月期 | 564万円 | -0.5% | 40.4歳 | 7.4年 | 227人 |
| 2025年12月期 | 555万円 | -1.6% | 40.0歳 | 7.6年 | 228人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アルファパーチェスの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
アルファパーチェスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 324億円 | — | 5億円 | 21.4% | 21.7% | 3,300円 |
| 2021年12月期 | 379億円 | 9億円 | 5億円 | 23.0% | 18.1% | 6,200円 |
| 2022年12月期 | 444億円 | 10億円 | 7億円 | 30.1% | 18.4% | 15円 |
| 2023年12月期 | 520億円 | 12億円 | 9億円 | 31.4% | 17.1% | 22円 |
| 2024年12月期 | 560億円 | 12億円 | 9億円 | 33.0% | 15.1% | 27円 |
| 2025年12月期 | 589億円 | 15億円 | 10億円 | 34.0% | 16.1% | 37円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.0時間（対象正社員）※ 正社員（管理監督者含む）
- 有給休暇取得率
- 93.9%（直雇用社員）※ 正社員・契約社員・パートタイマー
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 56.5%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- DXDX 認定2027年11月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 29.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XT1E）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 60.2%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 224 | 株式会社ワールド | 558万円 |
| 225 | 中山福株式会社 | 556万円 |
| 226 | 株式会社高見澤 | 555万円 |
| 227 | 株式会社アルファパーチェス | 555万円 |
| 228 | ＩＮＥＳＴ株式会社 | 555万円 |
| 229 | 株式会社テリロジーホールディングス | 554万円 |
| 230 | 株式会社大光 | 554万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 158 | ハリマ共和物産株式会社 | 598億円 |
| 159 | 日本ライフライン株式会社 | 592億円 |
| 160 | 北恵株式会社 | 590億円 |
| 161 | 株式会社アルファパーチェス | 589億円 |
| 162 | ゼット株式会社 | 587億円 |
| 163 | 株式会社アイスコ | 577億円 |
| 164 | 株式会社コメダホールディングス | 572億円 |