アイドマ・ホールディングスの平均年収と企業偏差値
株式会社アイドマ・ホールディングスの平均年間給与は600万円（平均年齢30.1歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 231 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年8月期の601万円から2025年8月期の600万円になりました（-0.1%）。
2025年8月期の売上高は133億円、営業利益は31億円、営業利益率は23.4%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 262 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 78 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 64 |
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 34 |
| 成長性 | 86 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 62 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アイドマ・ホールディングスと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 伊豆シャボテンリゾートと比較総合 64
- 応用地質と比較総合 64
- アルプス技研と比較総合 63
- セントラルスポーツと比較総合 63
アイドマ・ホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 600万円
- 平均年齢
- 30.1歳
- 平均勤続年数
- 2.0年
- 従業員数（単体）
- 347人
- 従業員数（連結）
- 429人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +25.9%
アイドマ・ホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年8月期 | 601万円 | — | 29.8歳 | 1.8年 | 213人 |
| 2023年8月期 | 583万円 | -2.9% | 30.2歳 | 1.8年 | 278人 |
| 2024年8月期 | 578万円 | -0.9% | 30.4歳 | 2.0年 | 308人 |
| 2025年8月期 | 600万円 | +3.8% | 30.1歳 | 2.0年 | 347人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アイドマ・ホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 18億円 | — | 2億円 | 30.4% | 38.4% | 0円 |
| 2021年8月期 | 37億円 | 8億円 | 5億円 | 57.3% | 27.1% | 0円 |
| 2022年8月期 | 62億円 | 16億円 | 10億円 | 61.6% | 29.4% | 0円 |
| 2023年8月期 | 91億円 | 22億円 | 13億円 | 58.4% | 27.3% | 0円 |
| 2024年8月期 | 106億円 | 25億円 | 14億円 | 66.7% | 23.7% | 30円 |
| 2025年8月期 | 133億円 | 31億円 | 20億円 | 66.0% | 28.1% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年8月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 80.0%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 7件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 39
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 41
- 男性育休取得率
- 10.0%
- 女性管理職比率
- 15.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X7DA）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 27.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.7% / 122.2%2024年9月1日～2025年8月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 228 | ＧＭＯインターネット株式会社 | 600万円 |
| 229 | 株式会社さくらさくプラス | 600万円 |
| 230 | 株式会社ワールドホールディングス | 600万円 |
| 231 | 株式会社アイドマ・ホールディングス | 600万円 |
| 232 | 株式会社ピアラ | 600万円 |
| 233 | コーユーレンティア株式会社 | 598万円 |
| 234 | 株式会社ナルネットコミュニケーションズ | 597万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 259 | 株式会社ブラス | 136億円 |
| 260 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 135億円 |
| 261 | 株式会社レイ | 134億円 |
| 262 | 株式会社アイドマ・ホールディングス | 133億円 |
| 263 | 株式会社トランスジェニックグループ | 132億円 |
| 264 | 株式会社学究社 | 131億円 |
| 265 | 株式会社シーティーエス | 127億円 |